Магазин Книг та журналів з обліку кадрів MARAZM.ORG.UA. Для купівлі клікніть на товарі або перетягніть його в кошик.

Горизонтальное многоуровневое меню

З цим бланком часто купують Особова картка з обліку кадрів (форма № П-2), Особовий листок з обліку кадрів, Журнал обліку особових карток (48 стор.), Журнал обліку особових карток (96 стор.), Журнал реєстрації прийому на роботу (40 стор.), Журнал реєстрації звільнення з роботи (40 стор.), Журнал реєстрації переведень працівників (40 стор.).

Доставка журналів здійснюється кур'єрами, "Укрпоштою", "Автолюксом", "Новою поштою", "Нічним експресом".

У нас Ви можете швидко і вигідно купити особовий листок з обліку кадрів, Інструкцію щодо службових відряджень в Україні та Києві, Євпаторія, Ізмаїл, Іллічівськ, Алчевськ, Біла Церква, Білгород-Дністровський, Балта, Бердичів, Бердянськ, Бершадь, Бориспіль, Боярка, Бровари, Василівка, Васильків, Вінниця, Вознесенськ, Володимир-Волинський, Волочиськ, Глухів, Горлівка, Джанкой, Дніпродзержинськ, Дніпропетровськ, Дніпро, Донецьк, Дрогобич, Житомир, Запоріжжя, Енергодар, Калуш, Кам'янець-Подільський, Каховка, Керч, Кіровоград. Особовий листок з обліку кадрів Київ, Коломия, Конотоп, Коростень, Котовськ, Краматорськ, Краснодон, Кременчук, Кривий Ріг, Кролевець, Лубни, Луганськ, Луцьк, Макаров, Макіївка, Малин, Маріуполь, Мелітополь, Мена, Миколаїв, Миргород, Мукачеве. Особовий листок з обліку кадрів Нікополь, Ніжин, Нова Каховка, Нововолинськ, Новоград-Волинський, Обухів, Одеса, Олександрія, Пірятин, Павлоград, Первомайськ, Переяслав-Хмельницький, Полтава, Прилукі, Рахів, Рівне, Рава-Руська, Ромни, Самбір, Довжанськ (Свердловськ), Сімферополь, Севастополь, Северодонецьк, Славутич, Слов'янськ, Сміла, Староконстантинів, Стрий, Суми, Тернопіль, Тячів, Ужгород, Умань, Фастів, Феодосія. Анкета з обліку кадрів Харків, Херсон, Хмельницький, Хуст, Червоноград, Черкаси, Чернівці, Чернігів, Чорноморськ, Шостка, Южноукраїнськ, Ялта, Судак, Джанкой.

Інші товари

Нижний колонтитул

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2019. All rіghts reserved. Пропозиції та зауваження надсилайте на