ГЛАВА XXXVII. МАРАЗМИ ВИБОРІВ

ЧЛЕН ВИБОРЧОЇ КОМІСІЇ В ДЕНЬ ВИБОРІВ ЗАРОБИТЬ МАКСИМУМ 18 ГРИВЕНЬ

Постановою Кабінету Міністрів від 28 липня 2004 р. N 966 “Про умови оплати праці членів виборчих комісій” встановлено місячну заробітну плату членам виборчих комісій, які виконують свої повноваження у виборчій комісії, з оплатою їх праці у комісії згідно з додатками 1 - 4. А робота інших  (тобто є члени комісій, для яких це є основна робота, а є ті, яких звільнено від виконання службових робіт на основній роботі) членів виборчих комісій (у тому числі пенсіонерів та осіб, які тимчасово не працюють) у день виборів, у дні встановлення підсумків голосування та у день повторного голосування оплачується, виходячи з розмірів заробітної плати членів комісії, встановлених цією постановою.

Для члена територіальних виборчих комісій по виборах Президента України, окружних виборчих комісій по виборах народних депутатів України заробітна плата варіюється від 500 до 585 гривень в залежності від кількості виборчих дільниць. В березні 31 день, тобто член територіальних виборчих комісій , який не працює в комісії на постійній основі, отримає за день виборів лише від 16,2 до 18,3 гривень. Це за день кропіткої роботи !

А для членів дільничних виборчих комісій оплата праці щє нижче. Адже місячна зарплата у них коливається від 360 до 375 гривень. А тому волонтер-член дільничної комісії отримає за день виборів лише від 11,6 до 12 гривень. А тому і не дивно, що вибори-2006 року є катастрофою в кадровому забезпеченні членами виборчих комісій.

На виправлення цієї проблеми Кабмін в терміновому порядку приймає Постанову від 16 березня 2006 р. N 340, якою передбачено, що робота членів виборчих комісій (у тому числі тих, які виконують свої повноваження не на платній основі) в день голосування та у дні встановлення підсумків голосування оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисах відповідних виборчих комісій, у розмірі не більш як 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день. Оскільки мінімальна зарплата на 2006 рік встановлена в розмірі 350 грн. на місяць, то в день виборів та підрахунку голосів члени комісій зможуть отримати до 49 гривень. Це вже справедливо. Потім ще неодноразова зарплату піднімали.

Тобто так оплачується робота членів виборчих комісій (у тому числі пенсіонерів та осіб, які тимчасово не працюють) у день виборів, у день повторного голосування і в дні встановлення підсумків голосування - вона оплачується у розмірі та в порядку, встановлених Кабінетом Міністрів України. А розмір заробітної плати члена виборчої комісії, звільненого від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи, не може бути нижчим від його середньої заробітної плати за основним місцем роботи. Докладніше дивіться також Постанову Центрвиборчкому від 02.12.2009 р. № 409 "Про затвердження Порядку оплати праці членів виборчих комісій з виборів Президента України".

Віталій МОСЕЙЧУК

      КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

       6 березня 2006 р. N 340

 Київ

            Про внесення зміни до пункту 1

           постанови Кабінету Міністрів України

      від 28 липня 2004 р. N 966

Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

Внести до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 р. N 966 “Про умови оплати праці членів виборчих комісій” (Офіційний вісник України, 2004 р., N 31, ст. 2063, N 42, ст. 2764; 2005 р., N 52, ст. 3318) зміну, виклавши абзац другий у такій редакції:

"Робота членів виборчих комісій (у тому числі тих, які виконують свої повноваження не на платній основі) в день голосування та у дні встановлення підсумків голосування оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисах відповідних виборчих комісій, у розмірі не більш як 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день”.

Прем’єр-міністр України                                                    Ю.ЄХАНУРОВ

Інд. 39

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

                    від 28 липня 2004 р. N 966

                               Київ

Про умови оплати праці членів виборчих комісій

         ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ

           N 1366 ( 1366-2004-п ) від 15.10.2004

           N  954 (  954-2005-п ) від 24.09.2005

           N 1280 ( 1280-2005-п ) від 24.12.2005

           N  340 (  340-2006-п ) від 16.03.2006

           N   74 (   74-2007-п ) від 31.01.2007

           N 1122 ( 1122-2007-п ) від 11.09.2007

           N   93 (   93-2008-п ) від 27.02.2008

           N  757 (  757-2009-п ) від 22.07.2009

           N 1220 ( 1220-2009-п ) від 18.11.2009

           N   16 (   16-2010-п ) від 13.01.2010

           N   52 (   52-2010-п ) від 27.01.2010

           N  384 (  384-2010-п ) від 02.06.2010 )

Відповідно до статті 40 Закону України “Про вибори Президента України”, статті 50 Закону України “Про вибори народних депутатів України” і статті 29 Закону України “Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів” та з метою впорядкування оплати праці членів виборчих комісій Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

(Вступна частина в редакції Постанови КМ N 1280 від 24.12.2005)

1. Установити місячну заробітну плату членам виборчих комісій, які виконують свої повноваження у виборчій комісії, з оплатою їх праці у комісії згідно з додатками 1-4.

Робота членів виборчих комісій (у тому числі тих, які виконують свої повноваження не на платній основі) в день голосування та у дні встановлення підсумків голосування оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисах відповідних виборчих комісій, у розмірі не більш як 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день. (Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1280 від 24.12.2005; абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМ N 340 від 16.03.2006)

Установити, що у разі, коли місячна заробітна плата, зазначена у додатках до цієї постанови, нижча від визначеного законом розміру мінімальної заробітної плати, заробітна плата встановлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати. (Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 757 від 22.07.2009)

(Пункт 1 в редакції Постанови КМ N 1366 від 15.10.2004)

2. Членам виборчих комісій у межах загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків відповідної виборчої комісії на підготовку та проведення виборів, може бути виплачена одноразова грошова винагорода.

3. Заробітна плата, нарахована за час роботи у виборчих комісіях, включається до фактичного заробітку за основним місцем роботи при обчисленні пенсії та середньої заробітної плати у випадках, передбачених законодавством.

4. Виплата заробітної плати членам окружних, територіальних та дільничних виборчих комісій проводиться окружною, територіальною виборчою комісією в межах коштів, передбачених кошторисом видатків відповідної комісії на підготовку та проведення виборів.

     (  Абзац  другий  пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ

N 384 ( 384-2010-п ) від 02.06.2010 )

5. Нарахування і виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних, окружних та дільничних виборчих комісій з виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів провадяться у порядку, визначеному Центральною виборчою комісією.

(Пункт 5 в редакції Постанови КМ N 1280 від 24.12.2005)

6. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

Прем’єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Інд. 26

Додаток 1

                      до постанови Кабінету Міністрів України

                            від 28 липня 2004 р. N 966

                  (у редакції постанови Кабінету Міністрів України

                       від 27 січня 2010 р. N 52 ( 52-2010-п )

                     МІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

                 членів окружних виборчих комісій

                  з виборів Президента України,

                    окружних виборчих комісій

               з виборів народних депутатів України

------------------------------------------------------------------

|  Найменування      |   Місячна заробітна плата з урахуванням   |

|     посади         |  кількості виборчих дільниць у виборчому  |

|                    |               окрузі, гривень             |

|                    |-------------------------------------------|

|                    |    до 100    | від 101 до 200|  понад 200 |

|                    |   дільниць   |    дільниць   |  дільниць  |

|--------------------+--------------+---------------+------------|

|Голова комісії      |     1350     |      1460     |    1580    |

|--------------------+--------------+---------------+------------|

|Заступник голови    |     1290     |      1400     |    1510    |

|комісії             |              |               |            |

|--------------------+--------------+---------------+------------|

|Секретар комісії    |     1240     |      1330     |    1460    |

|--------------------+--------------+---------------+------------|

|Член комісії        |     1220     |      1310     |    1430    |

------------------------------------------------------------------

(  Додаток  1  в  редакції  Постанов КМ N 1366 ( 1366-2004-п ) від

15.10.2004,   N   954   (  954-2005-п  )  від  24.09.2005,  N  757

( 757-2009-п ) від 22.07.2009, N 52 ( 52-2010-п ) від 27.01.2010 )

     (  Додаток  2  виключено  на  підставі  Постанови  КМ  N 1280

( 1280-2005-п ) від 24.12.2005 )

Додаток 3

                      до постанови Кабінету Міністрів України

                            від 28 липня 2004 р. N 966

                  (у редакції постанови Кабінету Міністрів України

                       від 27 січня 2010 р. N 52 ( 52-2010-п )

                     МІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

членів територіальних виборчих комісій з виборів депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів під час проведення чергових, позачергових, перших

        (у разі формування нових місцевих рад), повторних

                       та проміжних виборів

------------------------------------------------------------------

|   Найменування     |      Місячна заробітна плата, гривень     |

|  територіальної    |-------------------------------------------|

|виборчої комісії    |голови|  заступника  |секретаря|   члена   |

|                    |      |    голови    |         |  комісії  |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Обласна, Київська   | 1265 |     1220     |   1190  |    1150   |

|та Севастопольська  |      |              |         |           |

|міська              |      |              |         |           |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Міська (міст респуб-| 1190 |     1130     |   1070  |    1065   |

|ліканського значення|      |              |         |           |

|Автономної          |      |              |         |           |

|Республіки Крим та  |      |              |         |           |

|обласного значення) |      |              |         |           |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Районна             | 1150 |     1125     |   1045  |    1020   |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Міська (міст        | 1100 |     1045     |   1005  |    990    |

|районного значення) |      |              |         |           |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Районна у місті     | 1130 |     1065     |   1025  |    1000   |

|--------------------+------+--------------+---------+-----------|

|Сільська, селищна   |  990 |      965     |   930   |    880    |

------------------------------------------------------------------

(  Додаток  3  в  редакції  Постанови  КМ N 954 ( 954-2005-п ) від

24.09.2005;  із  змінами,  внесеними згідно з Постановою КМ N 1280

(  1280-2005-п  )  від  24.12.2005;  в  редакції  Постанов КМ N 74

(  74-2007-п  )  від  31.01.2007,  N  1122  (  1122-2007-п  )  від

11.09.2007,   N   757   (   757-2009-п  )  від  22.07.2009,  N  52

( 52-2010-п ) від 27.01.2010 )

     (  Додаток  3-1  виключено  на  підставі  Постанови  КМ N 757

( 757-2009-п ) від 22.07.2009 )

Додаток 4

                      до постанови Кабінету Міністрів України

                            від 28 липня 2004 р. N 966

                  (у редакції постанови Кабінету Міністрів України

                       від 27 січня 2010 р. N 52 ( 52-2010-п )

                     МІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

                членів дільничних виборчих комісій

------------------------------------------------------------------

|   Найменування     |    Місячна заробітна плата з урахуванням  |

|      посади        |  кількості виборців на виборчій дільниці, |

|                    |                   гривень                 |

|                    |-------------------------------------------|

|                    |до 500 осіб| від 501 до 1500 |  понад 1500 |

|                    |           |      осіб       |     осіб    |

|--------------------+-----------+-----------------+-------------|

|Голова комісії      |    930    |       945       |     980     |

|--------------------+-----------+-----------------+-------------|

|Заступник голови    |    900    |       920       |     940     |

|комісії             |           |                 |             |

|--------------------+-----------+-----------------+-------------|

|Секретар комісії    |    880    |       890       |     900     |

|--------------------+-----------+-----------------+-------------|

|Член комісії        |    870    |       880       |     880     |

------------------------------------------------------------------

(  Додаток  4  в  редакції  Постанови  КМ N 954 ( 954-2005-п ) від

24.09.2005;  із  змінами,  внесеними згідно з Постановою КМ N 1280

(  1280-2005-п  )  від  24.12.2005;  в  редакції  Постанов КМ N 74

(  74-2007-п  )  від  31.01.2007,  N  1122  (  1122-2007-п  )  від

11.09.2007,   N   93   (   93-2008-п   )  від  27.02.2008,  N  757

( 757-2009-п ) від 22.07.2009, N 52 ( 52-2010-п ) від 27.01.2010 )

                                          ЗАТВЕРДЖЕНО

                             постановою Кабінету Міністрів України

                                   від 28 липня 2004 р. N 966

                             ПЕРЕЛІК

               постанов Кабінету Міністрів України,

                       що втратили чинність

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р.

N 1738 “Про умови та порядок оплати праці членів окружних і дільничних виборчих комісій по виборах народних депутатів України” (Офіційний вісник України, 2001 р., N 5, ст. 2355).

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 31 січня 2002 р.

N 110 “Про фінансове забезпечення проведення виборів депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів у 2002 році” (Офіційний вісник України, 2002 р., N 25, ст. 196).

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 р.

N 218 “Про умови оплати праці членів окружних та дільничних виборчих комісій по виборах депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим” (Офіційний вісник України, 2002 р., N 9, ст. 404).

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 13 березня 2002 р. N 311 “Про нову редакцію додатків 1 і 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2002 р. N 110” (Офіційний вісник України, 2002 р., N 12, ст. 580).

ЦЕНТРАЛЬНА ВИБОРЧА КОМІСІЯ

ПОСТАНОВА

                        02.12.2009  N 409

Про затвердження Порядку оплати праці

членів виборчих комісій з виборів Президента України

Відповідно до частин першої — четвертої статті 40 Закону України “Про вибори Президента України”, постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 “Про умови оплати праці членів виборчих комісій”, керуючись статтями 11-13, пунктом 17 статті 18 Закону України “Про Центральну виборчу комісію”, Центральна виборча комісія ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити Порядок оплати праці членів виборчих комісій з виборів Президента України (додається).

2. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Центральної виборчої комісії від 11 серпня 2004 року N 372 “Про затвердження Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних, окружних і дільничних виборчих комісій з виборів Президента України, народних депутатів України";

постанову Центральної виборчої комісії від 16 грудня 2004 року N 1312 “Про внесення змін до постанови Центральної виборчої комісії від 11 серпня 2004 року N 372 “Про затвердження Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних, окружних і дільничних виборчих комісій з виборів Президента України, народних депутатів України”.

3. Цю постанову надіслати окружним виборчим комісіям.

Голова Центральної виборчої комісії В.ШАПОВАЛ

Додаток

                         до постанови Центральної виборчої комісії

                                від 2 грудня 2009 року N 409

                             ПОРЯДОК

               оплати праці членів виборчих комісій

                   з виборів Президента України

Цим Порядком регулюються питання оплати праці членів виборчих комісій, які виконують свої повноваження у виборчих комісіях на платній основі, оплати за роботу членів виборчих комісій у день виборів, у день повторного голосування і в дні встановлення підсумків голосування, а також одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій.

I. Загальні положення

1. Оплата праці членів виборчих комісій здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України за бюджетною програмою КПКВК 6731040 “Проведення виборів Президента України”, відповідно до затвердженого Центральною виборчою комісією єдиного кошторису видатків окружної виборчої комісії для підготовки та проведення виборів Президента України.

2. За рахунок фонду оплати праці відповідної окружної виборчої комісії, передбаченого єдиним кошторисом видатків цієї комісії, здійснюються такі виплати:

за роботу членів виборчих комісій, які виконують свої повноваження у виборчих комісіях на платній основі (в окружній виборчій комісії — загальною кількістю не більше чотирьох осіб, у дільничній виборчій комісії — не більше трьох осіб);

оплата за роботу членів виборчих комісій у день виборів, у день повторного голосування і в дні встановлення підсумків голосування;

одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій у межах загальної економії фонду оплати праці.

3. Членам виборчих комісій, звільненим від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, на період повноважень виборчих комісій, зберігається відповідний стаж. Виконання обов’язків такими членами комісії не є роботою за основним місцем роботи.

Виконання обов’язків члена виборчої комісії з оплатою праці в комісії пенсіонером, студентом, особою, яка тимчасово не працює, особою, визнаною в установленому законом порядку безробітною, та підприємцем прирівнюється до роботи за основним місцем роботи.

4. Заробітна плата, нарахована за час роботи у виборчій комісії, включається до фактичного заробітку за основним місцем роботи при обчисленні розміру пенсії та середньої заробітної плати у випадках, передбачених законодавством України.

5. У разі проведення повторного голосування оплата праці членів виборчих комісій здійснюється відповідно до цього Порядку.

II. Нарахування заробітної плати

6. Розмір заробітної плати членів виборчих комісій, звільнених від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, не може бути нижчим від їх середньої заробітної плати за основним місцем роботи.

7. Розмір заробітної плати членів виборчої комісії, які є підприємцями, пенсіонерами, студентами, тимчасово непрацюючими, безробітними, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 “Про умови оплати праці членів виборчих комісій”.

8. Підставою для нарахування та виплати заробітної плати члену окружної виборчої комісії є прийнята згідно з частиною четвертою статті 29 Закону України “Про вибори Президента України” і затверджена Центральною виборчою комісією постанова відповідної окружної виборчої комісії про виконання ним своїх повноважень у цій комісії на платній основі відповідно до статті 40 Закону.

9. Підставою для нарахування та виплати заробітної плати члену дільничної виборчої комісії є прийнята згідно з частиною четвертою статті 29 зазначеного Закону і затверджена відповідною окружною виборчою комісією постанова дільничної виборчої комісії про виконання ним своїх повноважень у комісії на платній основі згідно зі статтею 40 цього ж Закону.

10. Нарахування заробітної плати члену виборчої комісії, який виконує свої повноваження з оплатою праці в комісії, здійснюється окружною виборчою комісією пропорційно до відпрацьованого часу на підставі табеля обліку робочого часу, який ведеться секретарем відповідної виборчої комісії або за дорученням голови комісії — іншим членом виборчої комісії.

11. Член виборчої комісії, звільнений від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, на період здійснення ним повноважень з оплатою праці в комісії для нарахування та виплати йому заробітної плати подає до окружної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та засвідчену відповідним податковим органом довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера;

довідку про звільнення від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи;

довідку з основного місця роботи про середню заробітну плату за останні два місяці перед звільненням від виконання виробничих або службових обов’язків, що обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100.

12. Член виборчої комісії, який є підприємцем і виконує у виборчій комісії свої повноваження з оплатою праці в комісії, подає до відповідної окружної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та засвідчену відповідним податковим органом довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера;

копію свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця;

трудову книжку.

13. Члени виборчих комісій — пенсіонери, студенти, особи, які тимчасово не працюють, та особи, визнані в установленому законом порядку безробітними, які у виборчій комісії виконуватимуть свої повноваження з оплатою їх праці в комісії, подають до окружної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та засвідчену відповідним податковим органом довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера;

трудову книжку.

14. Членам виборчих комісій, які є підприємцями, пенсіонерами, студентами, особами, які тимчасово не працююють, та особами, визнаними в установленому законом порядку безробітними, про виконання ними своїх повноважень з оплатою праці в комісії окружною виборчою комісією вноситься відповідний запис у трудову книжку, який засвідчується печаткою цієї комісії.

15. Робота членів виборчих комісій у день виборів, у день повторного голосування і в дні встановлення підсумків голосування оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисі відповідної виборчої комісії, в розмірі не більш як 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день.

16. Оплата роботи, зазначеної в пункті 15, здійснюється:

для членів окружних виборчих комісій — не більше ніж за три дні;

для членів дільничних виборчих комісій — не більше ніж за два дні.

17. Підставою для нарахування та оплати роботи членів виборчих комісій у день виборів, у день повторного голосування і в дні встановлення підсумків голосування є табель обліку робочого часу, в якому напроти прізвища кожного члена комісії, який працював у комісії в ці дні, проставляється відмітка “Р”.

III. Нарахування одноразової грошової винагороди

18. Одноразова грошова винагорода не є обов’язковою виплатою.

Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій може бути нарахована за наявності загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків відповідної виборчої комісії, і виплачена тим членам комісій, які брали активну участь у її роботі, незалежно від того, на платній чи не на платній основі вони працюють у відповідній комісії.

19. Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій нараховується лише один раз після встановлення підсумків голосування у відповідному територіальному виборчому окрузі.

20. У разі проведення повторного голосування одноразова грошова винагорода членам нового складу виборчої комісії може бути нарахована за наявності загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків відповідної виборчої комісії, і виплачена тим членам комісії, які брали активну участь у її роботі, незалежно від того, на платній чи не на платній основі вони працюють у відповідній комісії.

21. Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій нараховується лише один раз після встановлення підсумків повторного голосування у відповідному територіальному виборчому окрузі.

22. Розмір одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій визначається рішенням відповідної виборчої комісії за поданням голови комісії з урахуванням особистого внеску кожного члена цієї комісії в її роботу.

Рішення дільничної виборчої комісії про виплату одноразової грошової винагороди затверджується рішенням відповідної окружної виборчої комісії.

Рішення дільничної виборчої комісії закордонної виборчої дільниці про виплату одноразової грошової винагороди затверджується Центральною виборчою комісією.

23. Розмір одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій не може перевищувати розміру місячної заробітної плати, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 “Про умови оплати праці членів виборчих комісій”, за посадами, які вони займають у відповідних виборчих комісіях.

IV. Виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди

24. Виплата заробітної плати членам виборчих комісій здійснюється в установленому законодавством України порядку не рідше ніж два рази на місяць, у тому числі шляхом перерахування через установу банку на особистий картковий або інший рахунок за відповідною заявою.

25. Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій виплачується лише один раз не пізніше ніж через 4 дні після встановлення підсумків голосування або повторного голосування у відповідному територіальному виборчому окрузі.

26. Усі інші питання щодо нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій, не врегульовані цим Порядком, вирішуються відповідно до законодавства України.

27. Особи, винні в порушенні цього Порядку, несуть відповідальність згідно із законодавством України.

Секретар Центральної виборчої комісії Т.ЛУКАШ

У К Р А Ї Н А

ЦЕНТРАЛЬНА ВИБОРЧА КОМІСІЯ

ПОСТАНОВА

8 жовтня 2010 року № 397

Про затвердження Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів

Відповідно до частини четвертої статті 19, частин дев’ятої – дванадцятої статті 28, частини першої статті 60, частини першої статті 61 Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів", пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій", керуючись статтями 11 – 13 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія постановляє:

1. Затвердити Порядок нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (додаток 1).

2. Затвердити форму договору (додаток 2).

3. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Центральної виборчої комісії від 20 січня 2006 року № 251 "Про затвердження Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам окружних, територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів народних депутатів України, депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" у частині нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних та дільничних виборчих комісій з місцевих виборів.

4. Цю постанову надіслати Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям  для передачі відповідним територіальним виборчим комісіям, а також розмістити на сайті Центральної виборчої комісії.

Голова Центральної виборчої комісії   В. ШАПОВАЛ

Додаток 1
до постанови Центральної виборчої комісії
від 8 жовтня 2010 року № 397

ПОРЯДОК
нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів

I. Загальні положення

1. Цим Порядком регулюються питання нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних та дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (далі – члени виборчих комісій).

2. За рішенням виборчої комісії голова, заступник голови, секретар, а в разі їх відмови інші члени територіальної виборчої комісії (не більше трьох осіб), дільничної виборчої комісії (не більше двох осіб) протягом виборчого процесу можуть виконувати свої повноваження у виборчій комісії на платній основі.

3. Голова, заступник голови, секретар виборчої комісії Автономної Республіки Крим виконують свої повноваження на постійній основі.

4. За рахунок фонду оплати праці, передбаченого єдиним кошторисом видатків на підготовку і проведення місцевих виборів територіальної виборчої комісії, здійснюються такі виплати:

заробітна плата голові, заступнику голови, секретарю або іншим членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на платній основі;

оплата праці членів виборчих комісій за роботу в день виборів і в дні встановлення підсумків голосування та результатів виборів;

одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій у межах загальної економії фонду оплати праці.

II. Нарахування заробітної плати членам виборчих комісій

5. Розмір заробітної плати членів виборчої комісії визначається відповідно до частини десятої статті 28 Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" (далі – Закон), постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій".

6. Для членів виборчих комісій, увільнених від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, розмір заробітної плати не може бути нижчим від середньої заробітної плати за основним  місцем роботи та перевищувати розмір заробітної плати відповідного сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради.

У цьому випадку відповідна рада на вимогу територіальної виборчої комісії надає довідку про розмір заробітної плати відповідно сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради за останній повністю відпрацьований місяць, який передує початку виборчого процесу.

Розмір заробітної плати члена виборчої комісії, який є пенсіонером або особою, яка тимчасово не працює, не може бути нижчим від розміру мінімальної заробітної плати, встановленого на момент її нарахування.

7. Оплата праці голови, заступника голови та секретаря виборчої комісії Автономної Республіки Крим здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів". Оплата їх праці здійснюється за рахунок коштів бюджету Автономної Республіки Крим.

8. Підставою для нарахування та виплати заробітної плати члену виборчої комісії є прийнята відповідно до частини третьої статті 28 Закону постанова відповідної виборчої комісії про виконання ними своїх  повноважень у комісії на платній основі згідно з частиною дев’ятою вказаної статті або на підставі цивільно-правового договору, укладеного між членом виборчої комісії і відповідною територіальною виборчою комісією про здійснення ним своїх повноважень у комісії на платній основі. Таке рішення дільничної виборчої комісії затверджується територіальною виборчою комісією, яка утворила дільничну виборчу комісію.

9. Цивільно-правовий договір може укладатися за встановленою формою (додаток 2) відповідною виборчою комісією з членом цієї комісії, який є фізичною особою – підприємцем, пенсіонером, студентом, особою, яка тимчасово не працює, та особою,  визнаною в установленому законом порядку безробітною, і виконує згідно з рішенням виборчої комісії, прийнятим відповідно до цього Порядку, свої повноваження на платній основі.

Цивільно-правовий договір з головою територіальної виборчої комісії від імені комісії укладається заступником голови цієї виборчої комісії.

10. Нарахування заробітної плати членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на платній основі, здійснюється територіальною виборчою комісією пропорційно до відпрацьованого ними часу на підставі табеля обліку робочого часу, який ведеться секретарем виборчої комісії або за дорученням голови комісії – іншим членом виборчої комісії. Оплата праці членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на підставі цивільно-правового договору, здійснюється територіальною виборчою комісією за актом надання послуг.

11. Розмір плати за надані послуги за цивільно-правовим договором не може перевищувати розміру місячної заробітної плати відповідно голови, заступника голови, секретаря або члена виборчої комісії, визначеного постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій".

12. Член виборчої комісії, увільнений від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи на період здійснення ним повноважень у комісії на платній основі, для нарахування та виплати йому заробітної плати подає до територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом;

довідку про звільнення від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи;

довідку з основного місця роботи про середню заробітну плату за останні два місяці перед увільненням від виконання виробничих або службових обов’язків, що обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100. Зазначена довідка надається до виборчої комісії в продовж  5 днів з дня прийняття рішення про виконання повноважень членів комісії на платній основі.

13. Член виборчої комісії, який є фізичною особою – підприємцем і у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом;

копію довідки про реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності.

14. Член виборчої комісії – пенсіонер, студент або особа, яка тимчасово не працює, який у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом.

15. Член виборчої комісії, який має статус безробітного, а у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:
копію паспорта;

довідку державної служби зайнятості про надання йому статусу безробітного;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом.

16. Виконання членом виборчої комісії, який має статус безробітного, своїх повноважень на платній основі не є підставою для зняття цієї особи з обліку в державній службі зайнятості як такої, що шукає роботу, або для припинення виплати їй допомоги з безробіття та інших видів допомоги.

17. Робота членів виборчих комісій (у тому числі тих, які виконують свої повноваження не на платній основі) у день голосування та в дні підрахунку голосів виборців, встановлення підсумків голосування, результатів виборів оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисах відповідних виборчих комісій, у розмірі не більше ніж 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день, але не більш як за два дні.

Терміном закінчення підрахунку голосів виборців для дільничної виборчої комісії є дата передачі протоколів про підрахунок голосів виборців (уточнених), підписаних членами дільничної виборчої комісії, відповідній територіальній виборчій комісії на її засіданні.

Терміном закінчення встановлення підсумків голосування для територіальних виборчих комісій є дата передачі протоколів про встановлення підсумків голосування відповідній територіальній виборчій комісії.

Терміном встановлення результатів виборів для відповідних територіальних виборчих комісій є дата складення відповідними територіальними виборчими комісіями протоколу про результати виборів.

Підставою для оплати роботи членів виборчих комісій у день голосування та в дні підрахунку голосів виборців, встановлення підсумків голосування, результатів виборів є табель обліку робочого часу, в якому проставляється відмітка "Р" напроти прізвища кожного члена комісії, який брав участь у роботі комісії в ці дні.

18. Оплата праці членів виборчої комісії, в тому числі у день голосування та у дні встановлення підсумків голосування і результатів виборів, не може бути підставою для скасування, обмеження або зменшення будь-яких видів соціальних виплат, субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг тощо.

III. Нарахування одноразової грошової винагороди

19. Одноразова грошова винагорода не є обов’язковою виплатою.

Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій може бути нарахована за наявності загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків відповідної виборчої комісії і виплачена тим членам комісій, які брали активну участь у її роботі, незалежно від того, на платній чи не на платній основі вони працюють у відповідній комісії.

Виплата одноразової винагороди не може бути підставою для скасування, обмеження або зменшення будь-яких видів соціальних виплат, субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг тощо.

20. Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій нараховується лише один раз після встановлення підсумків голосування.

21. Розмір одноразової грошової винагороди членам виборчої комісії визначається на засіданні відповідної виборчої комісії за поданням її голови і залежить від особистого внеску кожного члена комісії у діяльність цієї комісії.

Рішення дільничної виборчої комісії повинно бути розглянуто та затверджено територіальною виборчою комісією, яка утворила дільничну виборчу комісію.

22. Розмір одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій визначається залежно від його особистого внеску і не може перевищувати розміру місячної заробітної плати, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій", за посадами, які вони займають у відповідних виборчих комісіях.

IV. Виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди

23. Виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди голові, заступнику голови, секретарю та іншим членам виборчих комісій здійснюється за рахунок коштів відповідного місцевого бюджету, отриманих як цільова субвенція з Державного бюджету України, що виділені на підготовку і проведення чергових, позачергових та перших місцевих виборів, згідно із затвердженим відповідною територіальною виборчою комісією кошторисом видатків на підготовку і проведення відповідних місцевих виборів.

У разі проведення всіх інших видів місцевих виборів виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди голові, заступнику голови, секретарю та іншим членам виборчих комісій здійснюється за рахунок коштів відповідних місцевих бюджетів.

24. Виплата заробітної плати здійснюється в установленому законодавством України порядку не рідше ніж два рази на місяць, у тому числі шляхом перерахування через установу банку на особистий картковий або інший рахунок за заявою члена відповідної виборчої комісії.

25. Усі інші питання нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій, не визначені цим Порядком, регулюються відповідно до законодавства України.

26. Нарахування і виплата заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам виборчих комісій повинні здійснюватися з неухильним дотриманням Закону та цього Порядку.

27. Особи, винні у порушенні цього Порядку, несуть відповідальність згідно із законодавством України.

Секретар Центральної виборчої комісії     Т. ЛУКАШ

Додаток 2

до постанови Центральної виборчої комісії

від 8 жовтня 2010 року № 397

ДОГОВІР

_______________________________                   "___" __________ 20__ року

                             (місце укладання)                                                                                    (дата укладання)

____________________ виборча комісія ____________________ області в особі її голови _________________________________________________,
                                                                             (прізвище, ім’я, по батькові)

який діє на підставі Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" (далі – Замовник), з однієї сторони, та громадянин (громадянка) __________________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

паспорт серії ______ номер _______, виданий___________________________ __________________________________________________________________,

                                                                                                         (ким і коли)

ідентифікаційний номер _______________, адреса місця проживання ____________________________________, контактний телефон ___________
(далі – Виконавець), з другої сторони (далі разом – Сторони), уклали цей Договір про нижчезазначене.

1. Предмет Договору

1.1. За цим Договором Виконавець зобов’язується надати послуги, пов’язані з організацією підготовки та проведення місцевих виборів відповідно до Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів", а Замовник зобов’язується прийняти та оплатити надані Виконавцем послуги в порядку, розмірі та у строки, визначені цим Договором.

2. Порядок, розмір та строки оплати послуг

2.1. Надані Виконавцем послуги, передбачені цим Договором, оплачуються Замовником відповідно до Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів, затвердженого постановою Центральної виборчої комісії від
"___" жовтня 2010 року № ____, у розмірі, визначеному відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій", а саме  _______  гривень.

2.2. Замовник здійснює оплату за надані Виконавцем послуги щомісяця на підставі акта наданих послуг, підписаного обома Сторонами.

3. Обов’язки Сторін

3.1. Виконавець зобов’язаний:

1) додержуватися Конституції України та законів України;

2) брати участь у засіданнях виборчої комісії;

3) виконувати рішення виборчої комісії та обов’язки, покладені на нього згідно з їх розподілом у комісії;

4) виконувати рішення виборчої комісії вищого рівня;

5) надавати послуги особисто та своєчасно, забезпечуючи її якість.

3.2. Замовник зобов’язаний:

1) створити належні умови для надання Виконавцем передбачених цим Договором послуг;

2) оплатити надані Виконавцем послуги в порядку, розмірах та строки, визначені цим Договором.

4. Відповідальність Сторін, вирішення спорів

4.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов’язань за цим Договором відповідно до законодавства України.

4.2. Сторони не несуть відповідальності за порушення своїх зобов’язань за цим Договором, якщо вони сталися не з їх вини.

4.3. Усі спори, що можуть виникати при виконанні зобов’язань за цим Договором, Сторони вирішують шляхом переговорів, а в разі неможливості досягнення згоди – в порядку, визначеному законодавством України.

5. Строк дії Договору, порядок розірвання та внесення змін до нього

5.1. Договір набирає чинності з моменту його підписання і діє до
"___" __________ 20__ року.

5.2. Зміни до Договору вносяться за письмовою домовленістю Сторін та оформляються додатковою угодою до цього Договору. Одностороння відмова від виконання зобов’язань за цим Договором та одностороння зміна умов Договору не допускаються.

5.3. Дія Договору припиняється після закінчення строку, зазначеного в пункті 5.1 цього Договору, за згодою Сторін або у випадках, передбачених законодавством України.

6. Інші умови

6.1. Правовідносини, не врегульовані цим Договором, але такі, що можуть виникати у зв’язку з виконанням його умов, регламентуються законодавством України.

6.2. Цей Договір складено на __ аркушах у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної із Сторін.

7. Адреси і підписи Сторін

 Секретар

Центральної виборчої комісії                                                     Т. ЛУКАШ

 ____________

Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/vibory/37_23.html

[an error occurred while processing this directive]

Головна сторінка | Українська національна ідея. Українократія | КУТКИ СПОЖИВАЧА для всіх міст з літературою |  ІНФОРМАЦІЙНІ СТЕНДИ, щити, дошки | Уголки потребителя для всех городов с литературой | Информационные стенды, щиты, доски | Перекидні системи Перекидные системы | Штендеры, Штендери | Буклетницы Буклетниці | Коментар Податкового кодексу, Митного Комментарий Налогового кодекса, Таможенного| НОВИНИ | | Реклама | Контакт | Журнали з охорони праці та інші | Календар бухгалтера Календарь бухгалтера | Інструкції з охорони праці |Оперативна поліграфія, тиражування |  Фотоприколы | Термінологічний словник | Книги, словник, реферати з історії, ЗНО з історії України Скачати Книгу маразмів України одним файлом

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється  цитування матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу маразмів України та сайт www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України (www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України  (www.marazm.org.ua). Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу автора з дотриманням вищезгаданих посилань.