КОМПЕНСАЦІЯ ПРАЦІВНИКУ ЗА ВИКОРИСТАННЯ НИМ У СЛУЖБОВИХ ВЛАСНОГО ТРАНСПОРТНОГО ЗАСОБУ ОПОДАТКОВУЄТЬСЯ НА ЗАГАЛЬНИХ ПІДСТАВАХЗгідно з Законом України «Про податок з доходів фізичних осіб», дохід платника податку — це сума будь-яких коштів, вартість матеріального і нематеріального майна, інших активів, що мають вартість, у тому числі цінних паперів або деривативів, одержаних платником податку у власність або нарахованих на його користь, протягом відповідного звітного податкового періоду з різних джерел як на території України, так і за її межами. Зокрема, до складу загального місячного оподатковуваного доходу включаються доходи у вигляді заробітної плати, інші виплати та винагороди, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору. До заробітної плати в розумінні цього закону відносяться також інші заохочувальні та компенсаційні виплати або інші виплати та винагороди, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Так говорить абзац третій пункту 1.1 Закону. Перелік доходів, що не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, зазначені у пункті 4.3 ст. 4 Закону, тобто ці доходи (в т. ч. деякі компенсаційні виплати) не підлягають оподаткуванню. Оскільки, компенсації працівникам за використання для потреб виробництва особистого транспорту не зазначені у згаданому пункті, то з метою оподаткування ці суми підлягають оподаткуванню на загальних підставах яз заробітна плата. ____________
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|