МОРЯКИ ХАРЧУЮТЬСЯ НА СУДАХ БЕЗКОШТОВНО І БЕЗ СТЯГНЕННЯ ПОДАТКУ З ДОХОДІВ ФІЗИЧНИХ ОСІБОсобливо цікавим в питаннях неперсоніфікації як способі оптимізації податку з доходів фізичних осіб є Лист ДПАУ від 16.12.2005 р. N 12717/6/17-3116 “Про розгляд листа”. В ньому прямо говориться, що якщо генеральними та галузевими тарифними угодами, колективними або трудовими договорами (контрактами), які регулюють умови роботи на судні, передбачається забезпечення безоплатним харчуванням (у межах норм, встановлених цими документами) членів екіпажів морських і річкових суден, в тому числі при експлуатації суден у портах приписки, питання оподаткування вартості такого харчування розглядається згідно положень пп. 4.2.9 "а" п. 4.2 ст. 4 Закону податок з доходів фізичних осіб. А цей підпункт Закону податок з доходів фізичних осіб як раз і передбачає, що до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу включається дохід, отриманий платником податку від його працедавця як додаткове благо (за винятками, передбаченими пунктом 4.3 цієї статті), у вигляді використання житла, інших об'єктів матеріального і нематеріального майна, наданих платнику податку у безоплатне користування, за винятком, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції чи передбачене нормами трудового договору (контракту) або відповідно до Закону, у встановлених ним межах, а також за винятком користування автомобільним транспортом, наданих платнику податку його працедавцем-резидентом, який є платником податку на прибуток. Звісно, важко назвати те, що з’їли моряки тим, що передано в користування. А з іншого боку користування передбачає, що об’єкт користування зношується або може взагалі бути знищеним, наприклад, таке може трапитися з автомобілем чи мобільним телефоном, який надано працівнику в користування. Податку тут немає. Але чім інші працівники (не моряки) гірші ? Ізоляція від світу можлива і в інших випадках, крім того оподаткування не має залежати від ізоляції. Тому за аналогією з цим листом варто спробувати отримати для себе вигідне податкове роз’яснення і харчувати працівників безкоштовно і без податків. Віталій МОСЕЙЧУК
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
УКРАЇНИ Про розгляд листаДержавна податкова адміністрація України розглянула Вашого листа <...> та повідомляє. Статтею 4 Закону України від 22.05.2003 р. №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб» (далі — Закон) встановлено, що до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку з доходів фізичних осіб не включається дохід, отриманий платником податку від його працедавця як додаткове благо (за винятками, передбаченими пунктом 4.3 цієї статті), а саме у вигляді вартості використання житла, інших об'єктів матеріального або нематеріального майна, наданих платнику податку у безоплатне користування, за винятком, коли таке надання зумовлене виконанням платником податку трудової функції чи передбачене нормами трудового договору (контракту) або відповідно до закону, у встановлених ними межах, наданих платнику податку його працедавцем-резидентом, який є платником податку на прибуток підприємств (пп. 4.2.9 «а» п. 4.2). Згідно із Кодексом торговельного мореплавства України (ст. 54), порядок прийняття на роботу осіб суднового екіпажу, їх права і обов'язки, умови роботи на судні та оплати праці, соціально-побутового обслуговування в морі і в порту, а також порядок і підстави звільнення регулюються законодавством України, цим Кодексом, статутами служби на морських і риболовних суднах, генеральними та галузевими тарифними угодами, колективними і трудовими договорами (контрактами). Враховуючи зазначене, якщо генеральними та галузевими тарифними угодами, колективними або трудовими договорами (контрактами), які регулюють умови роботи на судні, передбачається забезпечення безоплатним харчуванням (у межах норм, встановлених цими документами) членів екіпажів морських і річкових суден, в тому числі при експлуатації суден у портах приписки, питання оподаткування вартості такого харчування розглядається згідно зазначених положень пп. 4.2.9 «а» п. 4.2 ст. 4 Закону.
____________
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|