Головна сторінка | Українська національна ідея. Українократія | КУТКИ СПОЖИВАЧА для всіх міст з літературою |  ІНФОРМАЦІЙНІ СТЕНДИ, щити, дошки | Уголки потребителя для всех городов с литературой | Информационные стенды, щиты, доски | Перекидні системи Перекидные системы | Штендеры, Штендери | Буклетницы Буклетниці | Коментар Податкового кодексу України Комментарий Налогового кодекса Украины| НОВИНИ | RSS | Реклама | Контакт | Журнали з охорони праці та інші | Календар бухгалтера Календарь бухгалтера | Інструкції з охорони праці |Оперативна поліграфія, тиражування |  Фотоприколы | Термінологічний словник | Книги, словник, реферати з історії, ЗНО з історії України

Скачати Книгу маразмів України одним файлом

ГЛАВА XIX. МАРАЗМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ДОБРОВІЛЬНО ЗАСТРАХОВАНА ОСОБА НАБУВАЄ ПРАВО НА СТРАХОВЕ ВІДШКОДУВАННЯ ЗА УМОВИ СПЛАТИ СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ ПРОТЯГОМ НЕ МЕНШЕ НІЖ 12 КАЛЕНДАРНИХ МІСЯЦІВ ВІД ДНЯ РЕЄСТРАЦІЇ

Виявляється, добровільно застрахована особа[1] набуває право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності протягом не менше ніж 12 календарних місяців від дня реєстрації у Фонді. Тобто якщо протягом року з дня реєстрації відбудеться страховий випадок, наприклад, хвороба у підприємця на звичайній системі оподаткування, страхового відшкодування доходу застрахована особа не отримає. Уявляєте ситуацію – ви застрахували автомобіль на випадок аварії у звичайній страховій компанії при умові, що в перший рік страхування ніякого відшкодування вам не буде ? За що платити, панове ?

Щоправда цей порядок не розповсюджується на добровільно застрахованих осіб, якщо до дня їх реєстрації у робочих органах Фонду на добровільних засадах, вони сплачували або за них сплачували страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, працюючи на умовах трудового договору, та з дати припинення з ними дії трудового договору пройшло не більше шести календарних місяців.

Про це йдеться у пункті 15 Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням,  який затверджено постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 2 червня 2005 р. N 62. І підтверджено в Листі  Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 16.09.2005 р. N 01-16-1508 “Про роз'яснення порядку страхування осіб на добровільних засадах”.

Потім Фонд скоротав строк добровільної сплати внесків для отримання права на допомогу вдвічі. Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 18.05.06 р. було прийнято постанову N 50 “Про внесення змін та доповнень до Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.05 N 62”.

Але нарешті втрутилося Мінпраці і скасувало ці незаконні обмеження Наказом  від 20.10.2006 р. N 391.

Але з 2007 року маразм знову відроджено ву вдвічі меншому розмірі. Відповідно до частини другої статті 112 Держбюджету-2007 особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та фізичні особи-підприємці, що сплачують єдиний податок, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом, за умови сплати страхових внесків (встановленого розміру єдиного податку) не менше шести місяців протягом календарного року перед настанням страхового випадку.

Віталій МОСЕЙЧУК


[1] До добровільно застрахованих осіб відносяться громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають; особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок).

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 16.09.2005 р. N 01-16-1508

Про роз'яснення порядку страхування осіб на добровільних засадах

У зв'язку з численними запитами страхувальників і робочих органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо застосування пункту 15 Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.2005 р. N 62 (далі - Порядок), повідомляємо.

Дія Порядку не поширюється: а) на фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, що сплачують єдиний податок; б) на осіб, які працюють за трудовим договором (угодою, контрактом) на підприємствах, в установах та організаціях або у фізичних осіб; в) на осіб, які не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, зокрема студентів, військовослужбовців; г) на осіб, які зареєстровані у Фонді на добровільних засадах до 02.06.2005 р., в частині застосування до них п. 15 Порядку.

Пунктом 15 Порядку передбачено, що добровільно застрахована особа набуває право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за базовим Законом за умови сплати страхових внесків до Фонду протягом не менше ніж 12 календарних місяців від дня реєстрації у Фонді.

Затверджуючи зазначену норму Порядку, правління Фонду керувалося такими чинниками.

Нормами, на підставі яких прийнято Порядок, є частина третя статті 6 та частина друга статті 23 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" (далі - Закон), статті 1 та 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266.

У частині третій статті 6 Закону зазначено, що особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.

Діючим законодавством установлено лише розмір страхового внеску для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та порядок розрахунку середнього доходу. Виходячи з цього, дія частини першої статті 4 Закону не може братися до уваги, оскільки її дія розповсюджується тільки на осіб, які є найманими працівниками. Такий висновок можна зробити на підставі аналізу абзацу другого частини першої статті 4 Закону, де зазначено, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством.

Слова "в період роботи", враховуючи уточнення до слова "робота", що наведені у дужках, слід розглядати крізь призму Кодексу законів про працю України, водночас слова "особа, яка забезпечує себе роботою самостійно", враховуючи уточнення, наведені у дужках, тобто види діяльності, слід розглядати крізь призму Господарського кодексу України, Законів України "Про нотаріат", "Про адвокатуру" тощо. Таким чином, у статті 4 Закону чітко окреслено, що право виникає з моменту настання страхового випадку в період роботи особи, а не в період здійснення діяльності, пов'язаної з отриманням доходу.

Враховуючи частину першу статей 4 і 6 Закону, особа з моменту укладення трудового договору < /B>незалежно від її волі та бажання підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, що відповідає статті 46 Конституції України, статті 253 Кодексу законів про працю України, статті 5 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Водночас особа, яка забезпечує себе роботою самостійно, бере участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, на добровільних засадах, що відповідає пункту 2 статті 5 Закону.

 

Директор 

А. Міщенко 

Надруковано:
"Баланс",
N 39, 26 вересня 2005 р.

Куток споживача. Куток покупця. Куточок споживача. Куточок покупця

Кутки споживача від 99 до 399 грн. + все торговельне законодавство

Вантажний велосипед. Грузовой велосипед. Велорикша Украина

Універсальний вантажний велосипед + ручний вантажний візок в подарунок

Рекламна стійка, інформаційний стенд вертиться, вертящаяся стійка, стенд-листалка, стенд-вертушка

Ротаційна (гортальна) настільна система (промо-стійка), 11 прозорих кишень А4, 250 грн.

 


ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ПОСТАНОВА

від 2 червня 2005 року N 62

Про затвердження Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням

(Витяг)

Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності постановляє:

1. Затвердити Порядок страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (додається).

2. Робочим органам відділень Фонду протягом місяця з дня прийняття цієї постанови привести персональні справи добровільно застрахованих осіб, які зареєстровані у Фонді, у відповідність до затвердженого Порядку.

3. Виконавчій дирекції Фонду підготувати та внести на розгляд чергового засідання правління Фонду зміни та доповнення до Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженої постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. N 16 (із змінами і доповненнями, внесеними постановами правління Фонду від 29.03.2002 р. N 4, від 14.05.2002 р. N 24, від 27.11.2002 р. N 63, від 18.04.2003 р. N 18, від 04.09.2003 р. N 58, від 25.06.2004 р. N 56, від 17.09.2004 N 105).

4. Визнати таким, що втратив чинність, Порядок та умови добровільного соціального страхування громадян, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності та виключно їхній праці, і адвокатів, затверджений постановою правління Фонду соціального страхування України від 16.03.94 р. N 25.

5. Виконавчій дирекції Фонду, виконавчим дирекціям відділень Фонду довести даний Порядок до робочих органів відділень Фонду, забезпечити його опублікування в засобах масової інформації.

 

Голова правління 

О. В. Гаряча 


 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
від 2 червня 2005 р. N 62 


Порядок
страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням

1. Порядок страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (далі - Порядок) розроблено відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" (далі - базовий Закон), Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 N 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням", Статуту Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженої постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. N 16 із змінами та доповненнями (далі - Інструкція N 16).

Цей Порядок визначає механізм страхування осіб, які особисто вирішили брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, на добровільних засадах (далі - добровільно застрахована особа).

2. Дія цього Порядку поширюється на:

2.1. Осіб, які забезпечують себе роб отою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок);

2.2. Громадян України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають (якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на які надана Верховною Радою України).

2.3. Фізичних осіб, які виконують роботи (послуги) за цивільно-правовими угодами.

Дія цього Порядку не розповсюджується на осіб, які працюють на умовах трудового договору (угоди, контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб.

3. У разі виявлення бажання брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, на добровільних засадах, особи, зазначені у пункті 2 цього Порядку, реєструються як страхувальники, в районних (міжрайонних), міських, районних (міжрайонних) у містах виконавчих дирекціях відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - робочі органи Фонду) за місцем свого проживання*.

____________
* Згідно статті 29 Цивільного кодексу України місцем проживання фізичної особи є місце проживання, де вона постійно, переважно або тимчасово проживає, з урахуванням вимог, викладених у Законі України "Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні" від 11.12.2003 N 1382-IV

4. Особи, зазначені у п. 2 цього Порядку, набувають одночасно статусу страхувальника та застрахованої особи з дня їх реєстрації в робочих органах Фонду.

5. Для реєстрації в робочих органах Фонду особи за пред'явленням паспорту подають:

5.1. Заяву за встановленою формою (додаток N 2 до Інструкції N 16).

5.2. Завірені працівником робочого органу Фонду копії таких документів:

5.2.1. Довідки про присвоєння ідентифікаційного номера з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків та інших обов'язкових платежів;

5.2.2. Свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності (посвідчення підприємця, що проводить свою діяльність без створення юридичної особи) або іншого документа, який засвідчує відповідну діяльність (для осіб, зазначених в підпункті 2.1 пункту 2);

- або документа уповноваженого органу, що підтверджує роботу особи в країні, де він перебуває, та що ця особа не є застрахованою в системі соціального страхування цієї країни на випадок тимчасової непрацездатності (для осіб, зазначених в підпункті 2.2 пункту 2). Зазначений документ повинен бути легалізований посольством (консульством) України, юрисдикція якого поширюється на країну, де працює заявник;

- або цивільно-правових угод (для страхувальників, зазначених у підпункті 2.3 пункту 2);

5.2.3. Документа, що підтверджує обрану систему оподаткування доходів (спрощену, загальну, сплату податку за фіксованим розміром тощо);

5.2.4. Паспорта;

5.2.5. Трудової книжки.

6. На підставі поданих документів по кожній добровільно застрахованій особі робляться відповідні записи в журналах обліку страхувальників та вносяться відомості до Єдиного реєстру страхувальників Фонду. Подані документи зберігаються у персональній справі добровільно застрахованої особи, на якій проставляється її реєстраційний номер.

7. Після реєстрації добровільно застрахованій особі видається повідомлення за встановленою формою (додаток N 4 до Інструкції N 16), із зазначенням її реєстраційного номера. Зазначене повідомлення, разом із страховим свідоцтвом, пред'являється добровільно застрахованою особою робочому органу Фонду за місцем її реєстрації при одержанні матері ального забезпечення та соціальних послуг.

8. Добровільно застрахована особа не може бути зареєстрована у Фонді двічі і мати два реєстраційних номери, крім випадків, передбачених абзацом другим цього пункту.

Добровільно застрахована особа може бути зареєстрована двічі і їй надається новий персональний реєстраційний номер виключно в таких випадках:

- якщо фізична особа - суб'єкт господарської діяльності, який використовує працю найманих працівників, є зареєстрованим у Фонді як страхувальник, прийняв рішення про особисте добровільне соціальне страхування;

- якщо добровільно застрахована особа уклала трудовий договір з найманим працівником відповідно до законодавства.

9. У разі зміни добровільно застрахованою особою прізвища, ім'я чи по батькові, місця проживання, поточного рахунку, установи банку, номерів телефонів або інших реквізитів, які включені до реєстраційної заяви, вона повинна в 10-денний термін після виникнення таких змін повідомити робочий орган Фонду за місцем її реєстрації та надати копії документів про вказані зміни в порядку, передбаченому Інструкцією N 16.

10. У разі втрати або пошкодження повідомлення добровільно застрахованій особі, за пред'явленням паспорта, видається його дублікат на підставі її особистої заяви (додаток N 1 до цього Порядку), де пояснюються обставини втрати або пошкодження повідомлення.

У лівому верхньому кутку повідомлення про реєстрацію добровільно застрахованої особи робочим органом Фонду ставиться штамп "дублікат".

11. Особи, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, на добровільних засадах, сплачують (перераховують) страхові внески з дня реєстрації у робочих органах Фонду в розмірі, встановленому чинним законодавством України. При цьому перерахування страхових внесків здійснюється щомісячно не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем, в якому був отриманий дохід.

Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, нараховуються добровільно застрахованою особою з суми оподатковуваного доходу (прибутку) в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється законодавством України, та є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності та пологах.

Сплата страхових внесків здійснюється особою за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, а у разі відсутності рахунків в установах банків - поштовими переказами через установи зв'язку на рахунок робочого органу Фонду, в якому вона зареєстрована як страхувальник.

Страхові внески на суму доходу, що нарахована в іноземній валюті, обчислюються і сплачуються в національній валюті України. Для нарахування страхових внесків доходи, одержані в іноземній валюті, перераховуються у національну грошову одиницю за офіційним курсом Національного банку України на день сплати страхових внесків.

У разі порушення добровільно застрахованою особою установленого строку сплати страхових внесків за звітний період та несплати їх протягом наступного звітного періоду орган реєстрації проводить перевірку цієї особи та встановлює причини несплати страхових внесків. На підставі матеріалів перевірки керівник робочого органу Фонду приймає вмотивоване рішення, на підставі якого ці особи знімаються з обліку як платники страхових внесків до Фонду з першого дня місяця, за який страхові внески не сплачено.

12. Добровільно застраховані особи зобов'язані щоквартально надавати органам реєстрації Фонду звітність за формою Ф4-ФСС з ТВП щодо нарахованих, сплачених та отриманих у вигляді матеріального забезпечення чи соціальних послуг коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.

Звіт добровільно застрахованої особи подається за її особистим підписом.

Один примірник звіту за формою Ф4-ФСС з ТВП не пізніше 20-го числа наступного за звітним періодом місяця подається добровільно застрахованою особою до робочого органу Фонду за місцем реєстрації, другий - залишається у неї.

13. Робочі органи Фонду ведуть персоніфікований облік сплати страхових внесків добровільно застрахованих осіб та здійснених Фондом витрат, пов'язаних з наданням таким особам матеріального забезпечення та соціальних послуг.

14. Добровільно застрахованим особам надається матеріальне забезпечення та соціальні послуги, в порядку, передбаченому нормами базового Закону та нормативно-правовими актами Фонду, а саме:

- допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травм, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві (включаючи догляд за хворою дитиною);

- допомога по вагітності та пологах;

- допомога при народженні дитини;

- допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- допомога на поховання;

- забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їх сімей, до дитячих оздоровчих закладів, санаторіїв-профілакторіїв, надання соціальних послуг у позашкільному обслуговуванні).

15. Добровільно застрахована особа набуває право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за базовим Законом за умови сплати страхових внесків до Фонду протягом не менше ніж 12 календарних місяців від дня реєстрації у Фонді.

Дія абзацу першого цього пункту не розповсюджується на випадки, коли особи, зазначені у підпункті 2.1 цього Порядку, до дня їх реєстрації у робочих органах Фонду на добровільних засадах, сплачували або за них сплачували страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, працюючи на умовах трудового договору, та з дати припинення з ними дії трудового договору пройшло не більше шести календарних місяців.

16. Рішення про призначення та виплату матеріального забезпечення, а також надання соціальних послуг добровільно застрахованій особі приймається робочим органом Фонду за місцем її реєстрації на підставі заяви (додаток N 2 до цього Порядку) та документів, передбачених базовим Законом, цим Порядком і оформляється наказом керівника цього органу.

Всі подані документи, на підставі яких надається матеріальне забезпечення або соціальні послуги, зберігаються в персональній справі добровільно застрахованої особи.

17. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачується добровільно застрахованим особам Фондом, починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) інвалідності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності є компенсацією добровільно застрахованій особі втраченого нею доходу та надається, в розмірі, встановленому базовим Законом, в залежності від середнього доходу цієї особи, який обчислюється виходячи із суми оподатковуваного доходу (прибутку), з якого сплачувалися страхові внески.

Ця допомога надається з урахуванням страхового стажу добровільно застрахованої особи, якщо інше не передбачено законодавством.

Для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності подаються також документи, які підтверджують наявність страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (трудова книжка, страхове свідоцтво, повідомлення про реєстрацію, документи про пільги) і сплату страхових внесків.

Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається добровільно застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, щомісяця з дня звернення за допомогою, але не раніше дати закінчення відпустки по вагітності та пологах і не більш як по день досягнення дитиною трирічного віку включно.

Допомога при народженні дитини виплачується в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Допомога на поховання виплачується не пізніше дня, наступного за днем звернення, при наявності документів, передбачених базовим Законом.

Виплата допомоги здійснюється робочими органами Фонду через установи банку в безготівковому порядку на рахунки, вказані добровільно застрахованими особами при реєстрації та за їх заявою.

18. Участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, припиняється добровільно застрахованою особою за власним бажанням, або у зв'язку з припиненням підприємницької чи іншої діяльності шляхом подання до робочого органу Фонду за місцем її реєстрації особистої заяви (додаток N 3 до цього Порядку), або надходження повідомлення про припинення підприємницької діяльності фізичною особою - підприємцем у порядку, визначеному ст. 51 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців".

У разі припинення добровільно застрахованою особою участі у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, робочий орган Фонду за місцем її реєстрації протягом трьох робочих днів приймає рішення про виключення з Єдиного реєстру страхувальникі в та видає за заявою довідку про суму сплачених нею страхових внесків та періоди, за які вони сплачені (додаток N 4 до цього Порядку). Сплата страхових внесків такою особою припиняється з дня подання відповідної заяви. Страхові внески добровільно застрахованої особи, сплачені згідно з цим Порядком, їй не повертаються.

Страхувальнику за його заявою, складеною в довільній формі, видається довідка про його зняття з обліку в органі Фонду за формою згідно з додатком 5 Інструкції N 16. Заява страхувальника підшивається до його персональної справи.

19. З дня припинення добровільно застрахованою особою участі у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, така особа втрачає право на отримання матеріального забезпечення і соціальних послуг за базовим Законом.

20. Добровільно застрахована особа, відповідно до чинного законодавства, несе відповідальність за достовірність наданої інформації та документів, поданих для реєстрації, одержання матеріального забезпечення та соціальних послуг за базовим Законом та цим Порядком.

У разі виявлення фактів незаконного отримання добровільно застрахованою особою матеріального забезпечення та соціальних послуг (в тому числі внаслідок підроблення, виправлення в документах, подання недостовірних відомостей тощо), такі кошти відшкодовуються цією особою Фонду у встановленому законодавством порядку.

21. Спори між добровільно застрахованою особою і страховиком з питань застосування цього Порядку вирішуються згідно з чинним законодавством.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

                        20.10.2006  N 391

Про скасування пункту 1.2 Постанови Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 18.05.06 N 50 "Про внесення змін та доповнень до порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого Постановою Правління Фонду від 02.06.05 N 62"

Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) 18.05.06 р. прийнято постанову N 50 “Про внесення змін та доповнень до Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.05 N 62” (далі — постанова).

Пунктом 1.2 зазначеної постанови доповнено абзац “Перший пункту 15 Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (далі — Порядок) нормою, яка встановлює термін сплати страхових внесків — протягом не менше 6 календарних місяців від дня реєстрації у Фонді.

Частиною 1 статті 4 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” (далі — Закон N 2240) визначено, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, виникає з настанням страхового випадку в період роботи. Частиною 2 статті 4 Закону N 2240 визначено, що особи, які не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (зазначені в частині 3 ст. 6 Закону N 2240), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим видом загальнообов’язкового державного соціального страхування за умови сплати страхових внесків до Фонду. Тобто Законом N 2240 не встановлено терміну сплати страхових внесків до Фонду, який дає право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг за цим видом страхування як для осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, так і для добровільно застрахованих осіб.

З метою недопущення обмеження прав добровільно застрахованих осіб на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг, передбачених Законом N 2240, Мінпраці листом від 15.06.06 р. N 4048/0/14-06/020 направило вимогу правлінню Фонду щодо виключення зазначеного пункту 3 із постанови у встановлений термін виконання — 19.06.06 р.

Оскільки у встановлений термін правлінням Фонду вимогу не виконано, керуючись повноваженнями, наданими Мінпраці відповідно до статті 18 Закону N 2240 як органу державного нагляду у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням НАКАЗУЮ:

Скасувати пункт 1.2 постанови правління Фонду від 18.05.06 N 50 “Про внесення змін та доповнень до Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.05 N 62”.

Міністр М.Папієв

____________

Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/strax_neprac/19_7.html


Попередня статтяНаступна стаття


[an error occurred while processing this directive]


Головна сторінка | Українська національна ідея. Українократія | КУТКИ СПОЖИВАЧА для всіх міст з літературою |  ІНФОРМАЦІЙНІ СТЕНДИ, щити, дошки | Уголки потребителя для всех городов с литературой | Информационные стенды, щиты, доски | Перекидні системи Перекидные системы | Штендеры, Штендери | Буклетницы Буклетниці | Коментар Податкового кодексу, Митного Комментарий Налогового кодекса, Таможенного| НОВИНИ | RSS | Реклама | Контакт | Журнали з охорони праці та інші | Календар бухгалтера Календарь бухгалтера | Інструкції з охорони праці |Оперативна поліграфія, тиражування |  Фотоприколы | Термінологічний словник | Книги, словник, реферати з історії, ЗНО з історії України

Скачати Книгу маразмів України одним файлом

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється  цитування матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу маразмів України та сайт www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України (www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України  (www.marazm.org.ua). Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу автора з дотриманням вищезгаданих посилань.

Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
Підтримка проекту:
U634971969297
Z404288205014
E208021446192

Новини
маразмiв


Нова українська національна ідея. Новая украинская национальная идея
 
Кутки споживача для всіх міст із законодавством та книгою скарг. Кутки покупця. Уголки потребителя для всех городов с законодательством и книгой жалоб. Уголки покупателя





Украинские 100x100




Газета "Правовий тиждень"