ГЛАВА XIX. МАРАЗМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЯКЩО ЗАРПЛАТУ ПЕРЕПЛАЧУВАТИ, ТО ЛІКАРНЯНІ ЗМЕНШУЮТЬСЯ, АЛЕ ЯКЩО ЗАРПЛАТУ НЕ ДОПЛАЧУВАЛИ, ТО І ЛІКАРНЯНІ НЕ ЗБІЛЬШУЮТЬСЯ

Якщо бухгалтерією підприємства після оплати листка непрацездатності працівнику через певний період утримано заробітну плату як помилково нараховану, то в такому випадку допомога по тимчасовій непрацездатності має бути перерахована.

Але якщо заробітну плату не додавали, то відповідно не додають і лікарняних, оскільки із суми ненаданого в минулому не сплачувалися внески. Про це нагадує Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в Листі від 16.05.2006 р. №05-31-1034.

Кутки споживача від 99 до 399 грн. + все торговельне законодавство

Універсальний вантажний велосипед + ручний вантажний візок в подарунок

Ротаційна (гортальна) настільна система (промо-стійка), 11 прозорих кишень А4, 250 грн.

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

16.05.2006 N 05-31-1034

ТОВ "Баланс-Клуб"

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, розглянувши лист ТОВ “Баланс-Клуб” від 27.04.2006 р., в межах своєї компетенції повідомляє.

Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі — Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266, з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 р. N 193. Відповідно до пунктів 7, 8, 9 Порядку середня заробітна плата обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати, що підлягає обкладанню податком з доходів фізичних осіб, у межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на які нараховуються страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Усі виплати, з яких сплачено страхові внески під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат включаються в тому місяці, в якому їх було нараховано.

Згідно з пунктом 1.6.2 Інструкції із статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. N 5, якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування.

Таким чином, сума донарахованої заробітної плати включається в базу для нарахування страхових внесків в місяці, у якому здійснено донарахування, і не впливає на розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності, що виплачена за попередній період, оскільки при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги включається лише сума оплати праці, з якої у розрахунковому періоді сплачені страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Якщо бухгалтерією підприємства після оплати листка непрацездатності працівнику через певний період утримано заробітну плату як помилково нараховану, з урахуванням вимог ст. 127 КзпПУ, то в такому випадку допомога по тимчасовій непрацездатності має бути перерахована. Відповідним чином має бути відкоригований “Звіт про нараховані внески, перерахування та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності” за формою Ф4-ФСС з ТВП.

Виправлення помилок страхувальниками у звітності здійснюється відповідно до Порядку виправлення помилок минулих звітних періодів у звітності страхувальників по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженим постановою правління Фонду від 25.12.2003 р. N 123.

Заступник директора О.Леонов

ТОВ “БАЛАНС-КЛУБ"

ЛИСТ

27.04.2006 N 80

Виконавчій дирекції Фонду

соціального страхування

з тимчасової втрати

працездатності

З посиланням на нормативно-правові акти просимо дати відповідь на таке запитання:

"Як бути з виплатами за листками непрацездатності, якщо зарплата донараховується через певний час після звітного періоду або якщо вона утримується як помилково нарахована?”.

Виконавчий директор Київської редакції ВКК “Балан-Клуб” О.Додукало

____________

Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/strax_neprac/19_16.html

[an error occurred while processing this directive]

Скачати Книгу маразмів України одним файлом

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється цитування матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу маразмів України та сайт www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України (www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України (www.marazm.org.ua). Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу автора з дотриманням вищезгаданих посилань.

Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]

Підтримка проекту:
U634971969297
Z404288205014
E208021446192

Новини
маразмiв