ГЛАВА XXI. МАРАЗМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ |
|||||||
Нормативи витрат на охорону праці в бюджетних установах в 2,5 рази менше, аніж в приватних установах та підприємствахЗаконодавством з кінця 2002 року передбачена мінімальна сума, що роботодавці, які відповідно до законодавства використовують найману працю, повинні витрачати на заходи щодо охорони праці. Так, до 25.06.11 р. така мінімальна сума витрат складала не менш 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції згідно статті 19 Закону України “Про охорону праці”. Однак із зазначеної дати сума понесених роботодавцем витрат на охорону праці повинна дорівнювати не менш 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік. Таким чином, було ліквідовано несправедливість, коли витрати на охорону праці залежали від виторгу, а не витрат на зарплату. Але одна несправедливість такі залишилося. На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці. А для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік, так говорить стаття 19 Закону України “Про охорону праці”. Виходить, що нормативи витрат на охорону праці в бюджетних установах в 2,5 рази менше, аніж в приватних установах та підприємствах. Це несправедливо і протизаконно. Адже Господарський та Цивільний кодекс ґрунтуються на принципі визнання усіх суб’єктів права власності рівними перед законом. А тут виходить, наприклад, що приватна лікарня на охорону праці має чомусь витрачати більше, аніж державна чи приватна. А чому?
Віталій МОСЕЙЧУК Стаття 19. Фінансування охорони праціФінансування охорони праці здійснюється роботодавцем. Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах. Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік. На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці. Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України (994-2003-п). ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/strax_nechast/21_15.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|