ГЛАВА XXII. МАРАЗМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ, ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ(СОЦВНЕСКУ)

Понижающий коэффициент ЕСВ не работает

"Предприниматели, которым было бы выгодно применить коэффициент, не сделали этого, потому что не были уверены, во-первых, что налоговики не придут с проверкой правильности и обоснованности зарплат за предыдущие периоды к тем, кто увеличил зарплатные фонды. А во-вторых, что после того, как зарплаты увеличатся, правительство не уберет коэффициент и таким образом не заставит предприятия платить предыдущие заоблачные ставки, — объяснил ZN.UA Илья Несходовский, главный эксперт группы "Налоговая реформа" Реанимационного пакета реформ.
— Для того чтобы заработал механизм применения понижающего коэффициента, предусмотренного законом, надо было разработать подзаконные акты, внести изменения в соответствующие формы отчетности. В первые месяцы применения коэффициента, несмотря на принятый закон, банки продолжали применять требования, что сумма уплаченного ЕСВ при выдаче средств на заработную плату не должна быть меньше трети от получаемой зарплаты, фактически обязывая переплачивать ЕСВ, и лишь со временем эту норму отменили. Длительное время отсутствовали разъяснения налоговой о порядке условий применения коэффициента, новая форма отчетности по ЕСВ и порядок ее заполнения начали действовать только с 1 июня 2015 г. Все это приводило к увеличению вероятности штрафных санкций к предприятиям, которые хотели применить коэффициент".
Год безнадежных реформ
Юлия Самаева