ВЕРХОВНОЮ РАДОЮ ПЕРЕВИЩЕНО ПОВНОВАЖЕННЯ КАБМІНУ В ЧАСТИНІ ВСТАНОВЛЕННЯ МАКСИМАЛЬНОЇ ВЕЛИЧИНИ ДОХОДУ ДЛЯ НАРАХУВАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ВНЕСКІВВідповідно до статті 96 Держбюджету-2005 року (Закон України від 23.12.2004 р. №2285-IV "Про Державний бюджет України на 2005 рік") з 1 січня 2005 року максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничну суму заробітної плати (доходу), з яких відповідно до законів України справляються страхові внески до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та Пенсійного фонду України, збільшено з 2600 до 4100 гривень на місяць у розрахунку на кожну фізичну особу - платника внесків. Тобто Верховна Рада скористалася досі мертвою нормою частини четвертої статті 19 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" про те, що страхові пенсійні внески нараховуються у межах максимальної величини, що встановлюється законом про розмір страхових внесків (а не Держбюджетом). Ця максимальна величина щороку встановлюється на рівні величини семи середніх заробітних плат, що склалася в попередньому календарному році, і не може бути меншою діючої на день набрання чинності цим Законом максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів. Незважаючи на те, що сім середніх заробітних плат стосуються лише пенсійних внесків, Держбюджет-2005 року розповсюдив їх дію і на всі соцвнески, хоча це протизаконно, адже спеціальне законодавство із страхових внесків передбачає визначення максимального доходу щодо справляння внесків не в Законах, а Кабміном (досі таку функцію виконувала Постанова Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. N 225 "Про максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничну суму заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів", яка видана відповідно до частини другої статті 19 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", частини другої статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" частини четвертої статті 47 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", а тепер вона виявляється непотрібною через перевищення Верховною Радою своїх повноважень). І тому знову великі зарплати стає невигідно виплачувати офіційно... Таким чином податковий прес переміщується з боку податків в бік соціальних та пенсійних внесків, як у більшості цивілізованих країн, але робиться це якось в порушення правових норм. Стаття 96. Установити з 1 січня 2005 року максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничну суму заробітної плати (доходу), з яких відповідно до законів України справляються страхові внески до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та Пенсійного фонду України, в розмірі 4.100 гривень на місяць у розрахунку на кожну фізичну особу - платника внесків. Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/strax_all/22_4.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2024. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|