Кадровий резерв на посади державних службовців першої-третьої категорії до 30 листопада не відбирається на конкурсних засадахДо 30 листопада 2010 р. відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12.04.2010 р. № 303 “Деякі питання формування кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік” була зупинена дія пункту 2-1 Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199. Цей пункт передбачає, що кадровий резерв на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України та Кабінетом Міністрів України, формується на конкурсних засадах, що визначаються Кабінетом Міністрів України. Петро ПАТЛАТИЙ Нова еліта України – Президентський кадровий резерв. Державна служба має два резерви
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 12 квітня 2010 р. N 303 Київ
Деякі питання формування кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 399 ( 399-2010-п ) від 02.06.2010 ) Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ: 1. Установити, що кадровий резерв на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік формується відповідно до абзацу третього пункту 15 Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 р. N 272 (Офіційний вісник України, 2007 р., N 14, ст. 531; 2009 р., N 14, ст. 425), без застосування конкурсного відбору, передбаченого зазначеним Порядком. 2. Зупинити до 30 листопада 2010 р. дію пункту 2-1 Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199 (Офіційний вісник України, 2001 р., N 9, ст. 367; 2006 р., N 30, ст. 2149). 3. Міністрам, керівникам інших центральних та місцевих органів виконавчої влади сформувати кадровий резерв на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік та подати до 1 травня 2010 р. Головному управлінню державної служби матеріали, передбачені абзацом четвертим пункту 15 Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 р. N 272, для узагальнення та подання до 1 липня 2010 р. Кабінету Міністрів України. (Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 399 від 02.06.2010)
Прем’єр-міністр України М.АЗАРОВ Інд. 19 ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/polit/1_150.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|