ГЛАВА
XXIII.
МАРАЗМИ
ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ
|
НА ДОХОДИ ПІДПРИЄМЦІВ НЕ НАРАХОВУЮТЬСЯ ПЕНСІЙНІ ВНЕСКИ. АЛЕ ОДРАЗУ ІЗ ЗАКОНІВ ЦЬОГО НЕ ЗРОЗУМІТИу п. 1 ст. 19 Закону №1058 “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” прямо зазначено: пенсійні внески роботодавець нараховує на виплату винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб. Однак норма ст. 14 Закону №1058 відносить до страхувальників лише тих роботодавців, які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру. Відповідно до пп. 2.1.8 Інструкції зі статистики заробітної плати, до фонду заробітної плати не входить оплата за договорами цивільно-правового характеру фізичним особам - суб’єктам підприємницької діяльності. Таким чином цивільно-правові угоди з фізичними особами насправді з метою обкладання пенсійними внесками поділяються на два класи: з пересічними фізичними особами і з підприємцями. І останні звільненні від пенсійних внесків у джерела виплати, вони їх сплачують потім, після врахування доходів та витрат. Але одразу із Закону №1058 цього не зрозуміти і в тому є свій маразм. На користь ненарахування пенсійних внесків на доходи підприємців свідчить те, що ці доходи не включені до фонду заробітної плати. Цей висновок підтверджується, наприклад, у листі Пенсійного фонду України від 14.02.2005 р. №1462/04 "Щодо сплати внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", де зазначається, що сума виплат є об’єктом для нарахування страхових внесків (32,3%) за наявності двох умов: вона повинна належати до фонду оплати праці та обкладатися ПДФО.
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.02.2005 р. N 1462/04 Пенсійний фонд України розглянув лист щодо сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування і повідомляє в порядку поставлених питань. 1. Відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, до яких належать страхувальники та Пенсійний фонд, регулюються Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон). Виключно цим Законом визначаються порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків. Статтею 19 Закону визначено об'єкт для нарахування страхових внесків до солідарної системи: для роботодавців - це суми фактичних витрат на оплату праці працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб, а також суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Отже, сума виплати є об'єктом для нарахування страхових внесків за наявності двох умов: вона повинна належати до фонду оплати праці та до загального місячного оподатковуваного доходу. 2. Враховуючи, що згідно зі статтею 19 Закону об'єктом для нарахування внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування є суми винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, то і на суми винагород, виплачених за виконання авторського договору замовлення, внески нараховуються на загальних підставах.
Надруковано: ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/pens/23_19.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|