ГЛАВА IIІ. МАРАЗМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

На відміну від Росії, в Україні невихід на роботу при невиплаті зарплати не є самозахистом конкретного працівника, а лише колективу

Відповідно до частини другої ст. 142 Трудового кодексу РФ одним з видів відповідальності роботодавця за порушення строків виплати працівникові заробітної плати є можливість працівника  припинити роботу на весь період до виплати затриманої суми, сповістивши про це роботодавця в письмовій формі (у випадку затримки виплати заробітної плати на термін більше 15 днів).

Таким чином відмова працівника від роботи є одним із видів (форм) самозахисту працівником порушеного права на своєчасне і повне отримання належної йому заробітної плати. У відповідності до ст. 379 ТК РФ на період здійснення самозахисту трудових прав за працівником зберігаються всі передбачені законодавством права, у тому числі і право на отримання середнього заробітку за даний період.

Кодекс законів про працю України не містить права конкретного працівника на невихід на роботу при невиплаті зарплати. І немає надії, що це право з’явиться в більш жорсткому до працівника новому Трудовому кодексі України. Наразі невихід на роботу при затримці зарплати у нас можливий лише колективно. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про порядок вирішен­ня колективних трудових спорів (конфліктів)» під страйком розуміється «тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками (невихід на роботу, невиконання своїх трудових обов’язків) підприємства, установи, організації (струк­турного підрозділу) з метою вирішення колективного трудово­го спору (конфлікту)».

Віталій МОСЕЙЧУК
26.11.2010

____________

  Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/payment/3_72.html

[an error occurred while processing this directive]

Головна сторінка | Українська національна ідея. Українократія | КУТКИ СПОЖИВАЧА для всіх міст з літературою |  ІНФОРМАЦІЙНІ СТЕНДИ, щити, дошки | Уголки потребителя для всех городов с литературой | Информационные стенды, щиты, доски | Перекидні системи Перекидные системы | Штендеры, Штендери | Буклетницы Буклетниці | Коментар Податкового кодексу, Митного Комментарий Налогового кодекса, Таможенного| НОВИНИ | | Реклама | Контакт | Журнали з охорони праці та інші | Календар бухгалтера Календарь бухгалтера | Інструкції з охорони праці |Оперативна поліграфія, тиражування |  Фотоприколы | Термінологічний словник | Книги, словник, реферати з історії, ЗНО з історії України Скачати Книгу маразмів України одним файлом

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2024. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється  цитування матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу маразмів України та сайт www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України (www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України  (www.marazm.org.ua). Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу автора з дотриманням вищезгаданих посилань.