ГЛАВА IIІ. МАРАЗМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА |
||||||||||
ПОСТАНОВИ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ “ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ” НЕ МІСТИТЬ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ЗАРПЛАТУ ПРЕМ'ЄР-МІНІСТРА УКРАЇНИ ТА ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ. ЧИ ВОНИ НЕ Є КЕРІВНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ ?Якщо глянути на назву Постанови Кабінету Міністрів України від 30.06.2005 р. № 510 “Про оплату праці керівних працівників державних органів”, то виникне думка, що в цій Постанові визначено і рівень оплати праці самого керівного працівника державних органів - прем'єр-міністра України чи Президента. А ні – максимум, що там є відсотки від окладу прем'єр-міністра України для Глава Секретаріату Президента України, Секретар Ради національної безпеки і оборони та для Першого віце-прем'єр-міністра України. Виходить, що прем'єр-міністра України чи Президента не є керівними працівниками державних органів, принаймні назва Постанови не відповідає її змісту.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 червня 2005 р. N 510 Київ Про оплату праці керівних працівників державних органів Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ: 1. Установити посадові оклади керівним працівникам державних органів у відсотках посадового окладу Прем’єр-міністра України: ---------------------------------------------------------------- Найменування посади |Відсотки ---------------------------------------------------------------- Глава Секретаріату Президента України, Секретар Ради 95 національної безпеки і оборони
Перший віце-прем'єр-міністр України 94
Віце-прем'єр-міністр України 92
Міністр, Голова Служби безпеки, 92 Голова Служби зовнішньої розвідки
Перший заступник Глави Секретаріату Президента 85 України, перший заступник Секретаря Ради національної безпеки і оборони, Перший помічник Президента України
Голова Державного комітету фінансового моніторингу, 85 Голова Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг, Голова Державної митної служби, Голова Державної податкової адміністрації, Голова Антимонопольного комітету, Голова Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Голова Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
Заступник Глави Секретаріату Президента України, 80 заступник Секретаря Ради національної безпеки і оборони
Керівник Державного управління справами 80
Голова Державної судової адміністрації 80
Перший заступник Міністра, 80 перший заступник Голови Служби безпеки, перший заступник Голови Служби зовнішньої розвідки
Керівник центрального органу виконавчої влади (крім 77 міністерства), Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим
Заступник Міністра, заступник 75 Голови Служби безпеки, заступник Голови Служби зовнішньої розвідки, Урядовий уповноважений у справах Європейського суду з прав людини, Спеціальний представник України з питань придністровського врегулювання, Прес-секретар Президента України
_______________ Примітка. Інші виплати Спеціальному представникові України з питань придністровського врегулювання здійснюються у розмірах, передбачених для заступника Міністра.
Перший заступник Керівника Державного управління 75 справами
Перший заступник керівника центрального органу 70 виконавчої влади (крім міністерства), Перший заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, Керівник апарату Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
Заступник Керівника Державного управління справами 70
Заступник керівника центрального органу виконавчої 65 влади (крім міністерства), Заступник Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, заступник Керівника апарату Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
Члени Національної комісії регулювання 65 електроенергетики, Національної комісії з питань регулювання зв'язку, Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг, Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, державні уповноважені Антимонопольного комітету, учений секретар Вищої атестаційної комісії
2. Установити надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці Голові Державної судової адміністрації, його першому заступнику та заступникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг. 3. Установити, що: не встановлюються: надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469); Голові Державного комітету фінансового моніторингу, його першому заступнику та заступникам — надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 2003 р. N 346 (Офіційний вісник України, 2003 р., N 12, ст. 533); Голові Державної митної служби, його першому заступнику та заступникам — надбавки, передбачені абзацами п’ятим — восьмим підпункту “а” пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 497 (Офіційний вісник України, 2004 р., N 16, ст. 1114); { Абзац шостий пункту 3 в редакції Постанови КМ N 767 ( 767-2006-п ) від 31.05.2006 }
Голові Державної податкової адміністрації, його першому заступнику та заступникам — надбавки, передбачені підпунктом 2 пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1996 р. N 1592. 3-1. Інші виплати Голові Служби безпеки, його першому заступнику та заступнику, а також Голові Служби зовнішньої розвідки, його першому заступнику та заступнику, які не є військовослужбовцями, здійснюються у розмірах, передбачених для Міністра, Першого заступника Міністра, заступника Міністра. { Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ N 825 ( 825-2005-п ) від 29.08.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 466 ( 466-2006-п ) від 10.04.2006 }
3-2. Установити, що з 1 серпня 2005 року: посадовий оклад Генерального прокурора України становить 18,5 розмірів мінімальної заробітної плати, його першого заступника та заступника — відповідно 15,8 та 14,8 розміру мінімальної заробітної плати; { Абзац другий пункту 3-2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 271 ( 271-2006-п ) від 09.03.2006 }
преміювання Генерального прокурора України, його першого заступника та заступника здійснюється щомісяця у розмірі до 85 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за класний чин; { Абзац третій пункту 3-2 в редакції Постанови КМ N 271 ( 271-2006-п ) від 09.03.2006 }
надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи Генеральному прокурору України, його першому заступнику та заступнику встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за класний чин. { Пункт 3-2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 271 ( 271-2006-п ) від 09.03.2006 }
Зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469; 2003 р., N 45, ст. 2358, N 48, ст. 2530), не встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється. (Постанову доповнено пунктом 3-2 згідно з Постановою КМ N 825 від 29.08.2005) 4. Визнати такими, що втратили чинність, відповідні додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288, додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 497 у частині розмірів посадових окладів керівних працівників, зазначених у пункті 1 цієї постанови, а також додаток 36 у частині встановлення розмірів посадових окладів Генерального прокурора України, його першого заступника та заступника. (Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 825 від 29.08.2005) 5. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем’єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО Інд. 26 ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/payment/3_50.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|