ГЛАВА IIІ. МАРАЗМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА |
||||||||||||||||||||||
КАБМІН ВСТАНОВЛЮЄ ЗАРПЛАТУ ВСІМ СУДДЯМ УКРАЇНИ. НЕЗАЛЕЖНОЇ СУДОВОЇ ВЛАДИ НЕ МОЖЕ БУТИ ПРИНЦИПОВОВідповідно до частини другої статті 8 Закону України від 24 березня 1995 року N 108/95-ВР “Про оплату праці” умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадку, передбаченого частиною першою статті 10 цього Закону. В ця частини стосується мінімальної заробітної плати: “Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України, як правило, один раз на рік у законі про Державний бюджет України з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів, представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди”. А тому і вийшло, що Кабінет Міністрів України встановлює зарплату навіть Голові та заступникам Голови Конституційного Суду України, Голові та заступникам Голови Верховного Суду України, а також головам та заступникам голів вищих спеціалізованих судів. Виникає питання про незалежність судової влади, адже якщо Кабмін к виконавча влада встановлює головним суддям зарплату, то про незалежність судової влади в Україні не може бути і мови. Крім того постає питання про заробітну плату членів цих судів, а також про зарплату апеляційних та місцевих судів. Хто встановлю зарплату цим суддям ? Звісно Кабмін. І зроблено це в його Постанові від 13.12.1999 р. №2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів". Тим самим порушено частину першу статті 6 Закону України від 07.02.2002 р. №3018-III “Про судоустрій України", яка передбачає, що усім суб'єктам правовідносин гарантується захист їх прав, свобод і законних інтересів незалежним і неупередженим судом, утвореним відповідно до закону. А стаття 14 цього Закону говорить, що суди здійснюють правосуддя самостійно. Судді при здійсненні правосуддя незалежні від будь-якого впливу, нікому не підзвітні і підкоряються лише закону. Гарантії самостійності судів і незалежності суддів визначаються Конституцією України, цим та іншими законами. А головне, відповідно до статті 126 Конституції України незалежність і недоторканність суддів гарантуються Конституцією і законами України. Вплив на суддів у будь-який спосіб забороняється. Тобто виходить, що встановлення зарплати суддям це не є впливом. Чи Кабмін все ж порушує Конституцію ? До 1995 року існувала інша крайність - головним суддям зарплату встановлювала Президія Верховної Ради України, зокрема в Постанові від 14 лютого 1992 року №2111-XII "Про встановлення посадових окладів". Віталій МОСЕЙЧУК
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ
УКРАЇНИ
|
Прем'єр-міністр України |
Ю. ТИМОШЕНКО |
Інд. 26
Кутки споживача від 99 до 399 грн. + все торговельне законодавство |
Універсальний вантажний велосипед + ручний вантажний візок в подарунок |
Ротаційна (гортальна) настільна система (промо-стійка), 11 прозорих кишень А4, 250 грн.
|
Київ
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що:
посадовий оклад голови вищого спеціалізованого суду становить 13 розмірів мінімальної заробітної плати, першого заступника голови — 11, заступника голови — 10 розмірів мінімальної заробітної плати;
преміювання голів вищих спеціалізованих судів, їх перших заступників та заступників здійснюється щомісяця в розмірі до 10 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;
зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. №2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., №50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється.
2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 42 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. №2288 у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України |
Ю. ТИМОШЕНКО |
Інд. 26
Київ
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Верховного Суду України становить 15 розмірів мінімальної заробітної плати, першого заступника Голови — 12,8, заступника Голови — 11,8 розміру мінімальної заробітної плати;
преміювання Голови, першого заступника Голови та заступника Голови Верховного Суду України здійснюється щомісяця в розмірі до 10 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;
зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. №2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., №50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється.
2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 41 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. №2288 у частині розмірів посадових окладів першого заступника та заступника Голови Верховного Суду України.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України |
Ю. ТИМОШЕНКО |
Інд. 26
Президія Верховної Ради України постановляє:
1. Встановити посадові оклади Голові Верховного Суду України та Голові Вищого арбітражного суду України на рівні посадового окладу Прем'єр-Міністра України і Генеральному прокурору України на рівні посадового окладу віце-Прем'єр-Міністра України.
2. Встановити посадові оклади арбітрам та іншим працівникам арбітражних судів на рівні посадових окладів відповідно суддів та інших працівників Верховного Суду України, Верховного Суду Республіки Крим, обласних та міста Києва судів.
Голова Верховної Ради |
І. ПЛЮЩ |
м. Київ |
|
_____________
Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/payment/3_25.html
Головна сторінка
|
Українська національна ідея.
Українократія
|
КУТКИ СПОЖИВАЧА для всіх міст з літературою
|
ІНФОРМАЦІЙНІ СТЕНДИ, щити, дошки |
Уголки потребителя для всех городов с
литературой |
Информационные стенды, щиты, доски
|
Перекидні системи
Перекидные системы
| Штендеры,
Штендери
|
Буклетницы
Буклетниці
|
Коментар Податкового кодексу, Митного
Комментарий Налогового кодекса, Таможенного|
НОВИНИ |
|
Реклама |
Контакт |
Журнали з охорони праці та інші
|
Календар бухгалтера
Календарь бухгалтера
|
Інструкції з охорони праці
|Оперативна
поліграфія,
тиражування
|
Фотоприколы
|
Термінологічний словник
|
Книги,
словник,
реферати
з історії,
ЗНО з історії України
|
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження
надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється цитування
матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу
маразмів України та сайт
www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України
(www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України (www.marazm.org.ua).
Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів
для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу
автора з дотриманням вищезгаданих посилань.
Підтримка проекту: U634971969297 Z404288205014 E208021446192 |
Новини |