ЗАСУДЖЕННІ ДО ВИПРАВНИХ РОБІТ БЕЗ ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ Є ФАКТИЧНО РАБАМИЗгідно зі статтями 104-105 Виправно-трудового кодексу України засудженні до виправних робіт без позбавлення волі не можуть звільнитися за власним бажанням та отримати звичайну відпустку, хоча додаткові чи особливі відпустки отримати можна. А згідно з частиною 6 статті 107 цього Кодексу “У разі злісного ухилення засуджених до виправних робіт без позбавлення волі від відбування покарання орган, який виконує цей вид покарання, може внести до суду подання про заміну відповідно до статті 30 Кримінального Кодексу України (2001-05) невідбутого строку виправних робіт без позбавлення волі покаранням у вигляді позбавлення волі”. А Згідно з частиною 1 статті 49 Виправно-трудового кодексу України кожний засуджений повинен працювати незалежно від його бажання, до того же згідно з частиною 5 статті 50 цього Кодексу і без відпустки. Слава Богу, що частина 1 цієї статті гарантує 8-ми годинний робочий день. Витяг із Кодексу: Стаття 49. Залучення осіб, позбавлених волі, до суспільно корисної праці Кожний засуджений повинен працювати. Адміністрація виправно-трудових установ повинна забезпечувати залучення засуджених до суспільно корисної праці з урахуванням їх працездатності та, по можливості, спеціальності. Засуджені залучаються до праці, як правило, на виробництві цих установ, а в окремих випадках - на контрагентній основі на державних або інших форм власності підприємствах, за умови забезпечення належної їх охорони та ізоляції. Стаття 104. Порядок звільнення з роботи за власним бажанням засуджених до виправних робіт без позбавлення волі Протягом строку відбування виправних робіт без позбавлення волі забороняється звільнення засуджених із роботи за власним бажанням без дозволу органів, які відають виконанням цього виду покарання. Дозвіл надається після перевірки обґрунтованості заяви засудженого. Відмова в дозволі на звільнення повинна бути мотивована. Вона може бути оскаржена вищестоящій службовій особі. Стаття 105. Відпустки і допомога засудженим до виправних робіт без позбавлення волі Засудженим до виправних робіт без позбавлення волі під час відбування покарання чергова відпустка не надається. Інші види відпусток надаються засудженим відповідно до законодавства про працю. Час відбування покарання в стаж, що дає право на відпустку, на одержання пільг і надбавок до заробітної плати, не включається. Особам, які відбувають виправні роботи без позбавлення волі, допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю і родами обчислюється із заробітку, що залишається після відрахувань, встановлених вироком суду.
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|