Без стажу не влаштуєшся бухгалтером, а для стажу треба влаштуватися бухгалтеромУ разі відсутності у бухгалтера вищої освіти, кваліфікаційні вимоги вимагають мати стажу роботи у галузі фінансової діяльності, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року. Але цей стаж неможливо отримати без влаштування на посаду бухгалтера. Професія бухгалтера в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій розміщена в трьох розділах: “Професіонали”, “Фахівці” та “Технічні службовці”. При цьому в перших двох вимагається мати вищу освіту відповідного напряму підготовки без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта і стаж роботи за професіями технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року. А ось в останньому варіанті не треба мати вищу освіту, але вимагається повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта, післядипломна освіта у сфері фінансово-економічної діяльності за відповідною спеціалізацією плюс стаж роботи у галузі фінансової діяльності, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року. Таким чином може скластися кваліфікаційний парадокс, що для того, щоб влаштуватися бухгалтером, слід мати мінімум 1 рік стажу у галузі фінансової діяльності, статистики, бухгалтерського обліку, але цей 1 рік не отримаєш, бо не влаштуєшся за кваліфікаційними вимогами на посаду бухгалтера. Виходить замкнене коло, яке не дає молоді без вищої освіти законно зайняти посади бухгалтера через брак стажу. Але відповідно до загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 1), затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16 лютого 1998 року N 24, особи, які не мають професійної освіти або стажу роботи, що встановлені кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід і якісно та в повному обсязі виконують доручені роботи, у виняткових випадках можуть бути зараховані (призначені) на відповідні роботи (посади). Віталій МОСЕЙЧУК
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 12.09.2003 N 18-652-1 Щодо кваліфікаційних вимог зайняття посади “бухгалтер" (Витяг)
Міністерство праці та соціальної політики України <...> повідомляє. Відповідно до Кваліфікаційних характеристик професій працівників бухгалтерського обліку Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених Мінпраці 28.12.2001 р. за погодженням з Мінфіном України, кваліфікаційними вимогами зайняття посади “бухгалтер” передбачено мати “базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повну загальну середню освіту та професійно-технічну освіту і стаж роботи за професіями технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року”. Тобто зайняття посади “бухгалтер” потребує вищезазначеної освіти. Відповідно до чинного Класифікатора професій ДК 003-95 посади працівників бухгалтерського обліку мають такі коди: головний бухгалтер (код 1231); бухгалтер (з дипломом спеціаліста) (код 2411.2); бухгалтер (код 3433); касир (на підприємстві, в установі, організації) (код 4211); обліковець (код 4121). <...>
Директор Департаменту у сфері політики оплати праці та зайнятості населення О.Товстенко ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/economy/2_66.html
(C)
Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99. |
Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]
|