Журнал ознакомления работников с правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и коллективным договором (40 стр.)
Формат А4, 40 стр., обложка - мягкий картон, страницы пронумерованы(!), середина - качественная белая импортная бумага плотностью 80 г/м2.
В соответствии со статьей 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору работодатель обязан:
• разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, и возможных последствиях их влияния на здоровье, его права на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором;
• определить работнику рабочее место;
• обеспечить работника необходимыми для работы средствами;
• ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной безопасности.
Учитывая важность указанных выше процедур, ведь они подлежат проверке соответствующими государственными органами контроля, следует оформить и вести журнал ознакомления работников с этими нормативными актами.
Цена: 70 грн, опт от 20 шт. цена: 65 грн.
Купить