ГЛАВА XIX. МАРАЗМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ
ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
|
РОБОТОДАВЦІ МУСЯТЬ ЗА РАХУНОК ВЛАСНИХ КОШТІВ РОБИТИ НАРАХУВАННЯ 32% ПЕНСІЙНИХ ВНЕСКІВ НА ВСЮ СУМУ ДОПОМОГИ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІЗа Законом України від 09.07.2003 р. №1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не визнано платником пенсійних внесків із сум допомоги з тимчасової втрати працездатності. Але оскільки з 1 січня 2004 р. на суми допомоги з тимчасової втрати працездатності пенсійні внески нараховуються, то роботодавці мусять за рахунок власних коштів робити нарахування 32% на всю суму допомоги з тимчасової втрати працездатності на весь термін хвороби! Добре, що хоч допомога по вагітності та пологах, допомога при народженні дитини та допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не обкладаються пенсійним збором, але нарахування пенсійних внесків до Пенсійного фонду на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку здійснюється з 01.01.2005 р., щоправда це нарахування вже здійснюється за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 18.02.2004 р. N 01-16-222 Про нарахування внесків до Пенсійного фонду Враховуючи численні звернення щодо нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду на допомогу по тимчасовій непрацездатності, Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, в межах своєї компетенції, повідомляє. Відповідно до частини першої ст. 15 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. N 1058-IV (далі - Закон N 1058) платниками страхових внесків до Пенсійного фонду є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, до переліку яких, на відміну від фондів соціального страхування на випадок безробіття та від нещасних випадків на виробництві, не включено Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Нарахування, обчислення та сплата страхових внесків до Пенсійного фонду на допомогу по тимчасовій непрацездатності, згідно статей 19 та 20 Закону N 1058, здійснюється безпосередньо страхувальниками. Враховуючи вищевикладене, а також норми Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 (далі - Закон України N 2240), якими не передбачено нарахування та сплату за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності страхових внесків до Пенсійного фонду (крім штатних працівників робочих органів Фонду), нарахування роботодавцями страхових внесків до Пенсійного фонду на допомогу по тимчасовій непрацездатності не може бути віднесено за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Звертаємо увагу, що згідно Закону N 1058 нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку буде здійснюватися з 01.01.2005 року. З метою недопущення неправомірних витрат коштів Фонду рекомендуємо робочим органам відділень Фонду здійснювати перевірки витрат страхувальників на допомогу по тимчасовій непрацездатності, в тому числі при розгляді звернень на рефінансування та приймання звітів по коштах Фонду. В першу чергу звертати увагу на страхувальників, у яких розмір середньоденної допомоги перевищує розмір середньоденної заробітної плати. При виявленні порушень порядку витрачання коштів Фонду застосовувати норми ст. 30 Закону України N 2240. Відповідно до ст. 34 Закону України N 2240 допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах є відособленими видами матеріального забезпечення застрахованих осіб. Ці види допомоги надаються у разі настання різних страхових випадків, що слід враховувати при нарахуванні страхових внесків до Пенсійного фонду. Витрати, пов'язані з нарахуванням страхових внесків до Пенсійного фонду, як на оплату перших п'яти днів непрацездатності, так і на допомогу по тимчасовій непрацездатності, що надається штатним працівникам органів Фонду за рахунок солідарних коштів Фонду, повинні бути передбачені в кошторисах на утримання виконавчих дирекцій відділень Фонду та їх робочих органів.
Надруковано: ____________ Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/strax_neprac/19_3.html |
|
