Скачати Книгу маразмів України одним файлом

ГЛАВА IIІ. МАРАЗМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

ТЕОРІЯ Й ПРАКТИКА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Проблема несплати заробітної плати в нашій країні вже стала хронічною. Якщо раніше обговорювався її розмір, то зараз питання вже в іншому: вона є чи її немає ?

Але останнє підвищення мінімуму зарплати з 45 грн. до 74 грн. примушує подивитися на питання розміру заробітної плати в історичному контексті. Як відносилися до розмірів з/п вчені-економісти минулого й політики сьогодення в Україні ?

Почнемо із класики. Положення, які висловлював У.Петті із приводу доходів робочих і власників грошового капіталу та землі, слугували підгрунттям для теоретичних пошуків багатьох послідовників класичної школи.

Наприклад, за Уїльямом Петті, заробітна плата характеризується і Д.Рикардо і Т.Мальтусом як ціна праці робочого, яка представляє мінімум засобів для його існування та ІСНУВАННЯ ЙОГО СІМ'Ї (-вид. автором). І це було сказано 2 століття тому. У нас же мінімум з/п визначається Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів досить свавільно, при цьому він ніяк не пов'язаний із прожитковим мінімумом, який зараз в Україні затверджений на 1 особу в розмірі 90 грн., а мінімум з/п становить всього 74 грн., і що цікаво, наш мінімум заробітної плати зовсім не включає утримання сім'ї, так, у нас бездітна працююча студентка та мати-героїня отримує один мінімум. І тільки якщо мати-героїня заробить (незрозуміло правда де) більше мінімуму, податкова адміністрація їй спише суму, пропорційну кількості утримуваних дітей, але ці гроші ще треба заробити. Виходить так, що у нас зовсім не стимулюється дітонародження та їх виховання. Парадокс ?

Продовжимо далі. Дохід робочих - заробітна плата - в розгляді батька класичної політичної економії Адама Сміта, знаходиться в прямій залежності від рівня національного багатства країни. Перевага його теорії заробітної плати складається в першу чергу з того, що, відрізняючись, скажемо від У.Петті, фізіократів, а потім і Д.Рикардо, він НЕ визнавав так званий закон зниження оплати праці до рівня прожиткового мінімуму. Більше того за його переконаннями "при наявності високої з/п ми завжди знайдемо робочих більш діяльними, прилежними та розумнішими, ніж при низький з/п" (Антологія економічної класики. М., т.1, с. 148).

Інший відомий англієць Т.Мальтус винайшов "залізний" закон заробітної плати: "Заробітна плата не може зростати, незмінно залишаючись на низькому рівні", який і діє у нас до цієї пори.

З цього приводу дослідник економічної думки М.Блауг писав: "Зовсім зрозуміло, що теорія прожиткового мінімуму з/п - це ніяка не теорія: прожитковий мінімум береться як щось дане, обґрунтоване тим, як трудове населення відноситься до продовження роду, а також, суспільним рівнем медичних пізнань. Це всього лиш один із прикладів класичної схильності спрощувати аналіз, зменшуючи кількість змінних, які підлягають визначенню. Теорія прожиткового мінімуму завідомо непридатна для визначення з/п у будь-який конкретній ситуації через свою безнадійну неоднозначність: ми не можемо сказати, про який відрізок часу їде мова".

Дж.С.Міль по суті з/п притримувався в основному тих самих поглядів, що і Д.Рикардо і Т.Мальтус. Характеризуючи її як плату за працю і вважааючі, що вона залежить від попиту та пропозиції робочої сили, він повторює висновок про незмінність мінімального розміру оплати праці. Що стало основою його доктрини "робочого фонду". В відповідності з останнім ані профспілки, ані класова боротьба не можуть заподіяти формуванню з/п на рівні прожиткового мінімуму.

Але він, як і Д.Рикардо не ставить знаку рівності між мінімальною з/п і поняттям "фізіологічного мінімуму", вважаючи, що перше більше другого. А в Україні - навпаки !

По К.Марксу з/п еквівалентна кількості товарів, необхідних для підтримання життя робочого та ЙОГО СІМ'Ї (- вид. автором). Дж.М.Кейнс казав, що стримування попиту зі сторони населення призводить до занепаду економіки (що ми і спостерігаємо - авт.), а питання з/п уже давно замість економічного феномена, стало політичним.

Як ми бачимо, за рівнем теоретичних розробок у галузі з/п наш уряд відстав від західних років на 200. В той же час у нас на папері проголошено:

- мінімальна з/п = прожитковому мінімуму;

- заробітна плата повинна виплачуватися не менше 2-х разів на місяць;

- при затримці з/п винна сторона повинна сплачувати пеню;

- будь-який робітник може почати справу про банкрутство винного підприємства у випадку затримання з/п більше 3 місяців (щоправда, лише коли борг із зарплати перевищує 300 мінімальних заробітних плат).

В той же час, згідно методології ООН, бідними вважаються люди, грошовий дохід (реально отриманий) який менше за 370 USA$ на рік.

Не треба також забувати про "Закон Паретто" (італійського економіста), відповідно до якого соціальна стабільність у суспільстві прямо пропорційна матеріальному стану громадян.

[an error occurred while processing this directive]

Скачати Книгу маразмів України одним файлом

(C) Copyrіght by V.Moseіchuk, 1999-2023. All rіghts reserved. Тел. (067) 673-51-59, (099) 565-62-62, (093) 918-70-99.
Пропозиції та зауваження надсилайте на
Електронним та друкованим ЗМІ дозволяється цитування матеріалів Книги маразмів України за умови посилання на Книгу маразмів України та сайт www.marazm.org.ua Обов'язкове посилання наступного змісту: "За матеріалами Книги маразмів України (www.marazm.org.ua)…". з використанням в Інтернеті гіперпосилання (hyperlink) на Книгу маразмів України (www.marazm.org.ua). Іншим організаціям та приватним особам використання матеріалів для публічних цілей дозволяється за умови окремого дозволу автора з дотриманням вищезгаданих посилань.

Розсилка новин
[an error occurred while processing this directive]

Підтримка проекту:
U634971969297
Z404288205014
E208021446192

Новини
маразмiв