ЛИШЕ З 2004 РОКУ ПРЕДМЕТ ТА ЦІЛІ ДІЯЛЬНОСТІ НЕ СТАЛИ ОБОВ’ЯЗКОВОЮ УМОВОЮ СТАТУТІВ ПІДПРИЄМСТВ

Відповідно до статті 25 Цивільного кодексу Української РСР юридична особа діє на підставі статуту (положення). Установи та інші державні організації, що перебувають на державному бюджеті, а у випадках, передбачених законодавством Союзу РСР і Української РСР, також і інші організації можуть діяти на підставі загального положення про організації даного виду.

За статтею 9 Закону України «Про підприємства в Україні» у статуті підприємства визначаються власник і назва підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція і повноваження трудового колективу і його виборних органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації і припинення діяльності підприємства.

І лише з набуттям чинності новим Цивільним кодексом з 2004 року предмет та цілі діяльності не стали обов’язковою умовою статутів підприємств. Оскільки частина перша статті 88 Цивільного кодексу передбачає такі вимоги до змісту установчих документів: у статуті товариства вказуються найменування юридичної особи, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до товариства та виходу з нього, якщо додаткові вимоги щодо змісту статуту не встановлені цим Кодексом або іншим законом. А Закон України «Про підприємства в Україні» припинив свою дію. А до цього часу підприємствам, які бажали диверсифікувати свою діяльність, доводилося постійно оновлювати свої статути.

Віталій МОСЕЙЧУК

Лист Мін'юсту України від 24.01.2001 р. №19-41-34

Про право підприємства здійснювати види діяльності, прямо не передбачені статутом

У Міністерстві юстиції України розглянуто лист про надання роз'яснення щодо права підприємства здійснювати види діяльності, прямо не передбачені статутом, і повідомляється.

Статтею 25 Цивільного кодексу Української РСР і статтею 9 Закону України «Про підприємства в Україні» визначено, що юридична особа діє на підставі статуту (положення).

Згідно з вищезазначеним Законом, у статуті підприємства визначаються власник і назва підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція і повноваження трудового колективу і його виборних органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації і припинення діяльності підприємства.

Статтею 26 Цивільного кодексу Української РСР передбачено, що юридична особа має цивільну правоздатність відповідно до встановлених цілей її діяльності.

Правоздатність юридичної особи виникає з моменту затвердження її статуту або положення. Якщо статут підлягає реєстрації, правоздатність юридичної особи виникає у момент реєстрації.

Отже, права і обов'язки юридичних осіб передбачаються в засновницьких документах. На нашу думку, перелік цих прав не завжди вичерпний. Тобто у юридичних осіб можуть виникати й інші права і обов'язки, прямо не передбачені установчими документами, але за умови, що вони не суперечать чинному законодавству і цілям діяльності цієї юридичної особи.

Заступник міністра                                                                                                               Л. ЄФИМЕНКО

____________

Постійна адреса статті в Інтернеті: http://www.marazm.org.ua/index.html?/economy/2_61.html